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2025年工会法知识竞赛题库及答案(共70题)

1.我国工会的基本职责是什么？

答：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。（《中华人民共和国工会法》第二条）

2.工会的法律性质是什么？

答：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。（工会法第二条）

3.工会的组织原则是什么？

答：民主集中制。（工会法第九条）

4.企业、事业单位、社会组织有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

答：25人以上。（工会法第十条）

5.不足25人的单位如何建立工会组织？

答：可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（工会法第十条）

6.工会会员的入会条件是什么？

答：在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（工会法第三条）

7.工会会员的基本权利包括哪些？（至少列举5项）

答：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；（6）享受工会给予的各种奖励。（工会法第七条）

8.工会会员的基本义务包括哪些？（至少列举3项）

答：（1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。（工会法第七条）

9.工会各级组织按照什么原则建立？

答：民主集中制原则。具体包括：（1）会员大会或者会员代表大会选举产生工会委员会；（2）各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；（3）工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员；（4）上级工会组织领导下级工会组织。（工会法第九条）

10.基层工会委员会每届任期几年？

答：三年至五年。（工会法第十四条）

11.工会主席、副主席任期未满时，能否随意调动其工作？

答：不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（工会法第二十六条）

12.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有谁参加？

答：工会代表。（工会法第二十一条）

13.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订什么合同？

答：劳动合同。（工会法第二十二条）

14.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担什么责任？

答：承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（工会法第二十四条）

15.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权采取哪些措施？（至少列举3项）

答：（1）要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；（2）工会可以请求当地人民政府依法作出处理；（3）工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助；（4）职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（工会法第二十三条、第二十五条）

16.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当如何处理？

答：企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（工会法第二十三条）

17.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当如何处理？

答：企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情