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农业进校培训及教育培训合同

合同编号：_______

甲方（培训提供方）：_____________________________

乙方（受训方）：_____________________________

第一章总则

第一条合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。

1.2本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成的协议。

第二条合同目的

2.1甲乙双方本着促进农业技术进步和人才培养的目的，达成本合同。

2.2甲方为乙方提供农业进校培训及教育培训服务，乙方接受甲方提供的培训服务。

第三条培训内容

3.1甲方根据乙方需求，提供农业相关理论知识和实践技能培训。

3.2培训内容应包括但不限于：

3.2.1农业生产技术；

3.2.2农业管理知识；

3.2.3农业政策法规；

3.2.4农业市场分析；

3.2.5农业项目规划与管理。

第四条培训方式

4.1甲方采取课堂教学、现场教学、远程教学等多种方式进行培训。

4.2甲方应保证培训方式合理、有效，满足乙方学习需求。

第五条培训时间与地点

5.1培训时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。

5.2培训地点：_______（具体地址）。

第二章培训师资与教材

第六条师资要求

6.1甲方选派具备丰富农业实践经验和教学能力的教师进行授课。

6.2教师应具备相关专业背景，持有教师资格证书。

第七条教材要求

7.1甲方提供符合国家规定的教材，保证教材质量。

7.2教材应包含课程所需的理论知识和实践技能。

第三章培训费用及支付方式

第八条培训费用

8.1培训费用为人民币______元。

8.2培训费用包含但不限于师资费、教材费、场地费等。

第九条支付方式

9.1乙方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。

9.2甲方在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正规发票。

第四章培训考核与证书

第十条考核方式

10.1甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括笔试、实践操作等。

10.2考核成绩合格者，可获得甲方颁发的培训合格证书。

第十一条证书发放

11.1甲方在培训结束后____个工作日内，向乙方发放培训合格证书。

11.2证书为一次性有效，不得转让、复制。

第五章合同解除与终止

第十二条合同解除

12.1甲乙双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，经协商一致，可以解除本合同。

12.2合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。

第十三条合同终止

13.1合同履行完毕，双方无异议，合同终止。

13.2合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜。

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第六章培训安排与实施

第十四条培训计划

14.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方提供详细的培训计划。

14.2培训计划应包括培训课程、培训时间、培训地点、师资情况等内容。

第十五条培训课程设置

15.1培训课程应按照甲方提供的培训计划进行设置。

15.2课程设置应涵盖农业进校培训及教育培训合同中约定的培训内容。

第十六条培训实施

16.1甲方应按照培训计划，按时、按质完成培训课程。

16.2甲方应保证培训过程中教学设施、设备齐全，满足教学需求。

第十七条培训记录

17.1甲方应建立培训记录，详细记录培训过程、培训内容、学员参与情况等。

17.2培训记录应真实、完整，作为后续考核和评估的依据。

第七章学员管理

第十八条学员报名

18.1乙方应在甲方公布的报名时间内完成学员报名。

18.2报名时，乙方应提供真实、准确的信息。

第十九条学员资格

19.1学员应具备基本的农业知识和技能。

19.2甲方有权对学员资格进行审核，不合格者不予录取。

第二十条学员出勤与考核

20.1学员应按时参加培训课程，遵守培训纪律。

20.2学员出勤率应达到培训计划规定的要求。

20.3学员考核成绩作为培训成果的重要评价标准。

第八章培训效果评估

第二十一条评估方式

21.1甲方采用定性和定量相结合的方式对培训效果进行评估。

21.2定性评估包括学员满意度调查、师资评价等。

21.3定量评估包括学员成绩、项目实施效果等。

第二十二条评估结果

22.1甲方应在培训结束后____个工作日内，向乙方提交培训效果评估报告。

22.2评估报告应包括评估方法、评估结果、改进建议等内容。

第二十三条改进措施

23.1根据评估结果，甲方应制定相应的改进措施，提高培训质量。

23.2改进措施应具体、可行，并得到乙方的认可。

第九章信息保密与知识产权

第二十四条信息保密