挑战极限拓展训练策划书.docVIP

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“挑战极限·超越自我”活动

2015年9月15日

艺术学院学生会纪检部

主办单位

东北农业大学艺术学院学生会

活动对象

14级15级全体同学

活动报名

以团队的形式进行报名,以寝室为基本单位,每组团队最少不得少于5人,也可与同学自行组队。

活动内容、时间与地点

时间:2115年10月

地点:东北农业大学北区足球场

五、活动开展流程

1.参加者集中,工作人员要提前半小时到达集中地点接待参赛者并清点人数,进行必要的热身;

2.素质拓展训练正式开始;

3.活动结束;

4.工作人员收队.

活动经费预算

300元

七、活动安全

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

?二、游戏人数:10-15人?

三、场地要求:开阔的场地一块?

四、需要器材:3米长的轻棍?

五、游戏时间:30分钟左右?

六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害,这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是

对团队最大的贡献”。?提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。?统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

4、驿站传书?

一、游戏类型:团队协作型???

二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;??制度规则的建立与修正

三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.?

四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)?

1.不能讲话.??????

2.不能回头?

3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)?

4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.?

5.不能传递纸条和仍纸条?.?

6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)?

7.第一轮时间≤2分钟.??(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)?第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:????

8,第一轮所有方法不能再使用

9.不能传递和扔任何物品.??????

10.第二轮时间≤1分钟???(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)?

第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加?

11,第一轮第二轮所有方法不能使用.?????

12.第三轮时间≤40秒????(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)?第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加?

13.前三轮所有方法不可用.????

14.屁股不可以离开地面?

15.第四轮时间≤20秒??????(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)?

?

?

5、盲人方阵

?

一.项目类型:团队协作型???

二.道具要求:长绳一根?

三.场地要求:空旷的大场地?

四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。?

五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

6、坐地起身

项目类型:团队合作型??

道具要求:无需其他道具

?三.场地要求:空旷的场地一块?

四.项目时间:20分钟-30分钟?

五.详细游戏规则:?

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;?

2、在不用手撑地站起来;?

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。?

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