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2025河北石家庄市大气污染防治服务保障中心、石家庄市城市管理综合行政执法局选调13人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、近两年来，“人工智能”成为社会关注热点。人工智能为新时代经济发展注入新动力，催生了一种新的“虚拟劳动力”，越来越多的行业开始使用各类机器人。这有助于提高（）。

A.劳动报酬比重

B.社会消费水平

C.全社会就业率

D.资源配置效率

【答案】：D

【解析】人工智能缔造了新的“虚拟劳动力”，各类机器人被越来越多的行业使用，这一举措主要是提升了资源的利用和分配情况，有助于提高资源的配置效率。机器人的使用不一定会提高劳动报酬比重，劳动报酬比重受到多种因素综合影响，如社会分配制度、行业发展状况等，并非单纯由机器人使用决定。社会消费水平主要与居民的收入水平、消费观念、物价水平等因素相关，机器人在行业中的使用与社会消费水平的直接关联不大。而机器人的使用在一定程度上可能会替代部分人力，不利于全社会就业率的提高，会使就业结构发生变化，部分岗位可能因机器人的替代而减少。所以本题答案是提高资源配置效率。

2、下列行星中，体积最大的是（）。

A.木星

B.金星

C.水星

D.土星

【答案】：A

【解析】本题可根据太阳系中各行星体积大小的相关知识来进行分析。在太阳系的八大行星中，木星是体积最大的行星。金星是太阳系中八大行星之一，按离太阳由近及远的次序，是第二颗，它的体积小于木星。水星是离太阳最近的行星，也是太阳系八大行星中体积和质量最小的行星。土星是太阳系八大行星之一，体积仅次于木星。综上所述，体积最大的行星是木星。

3、维生素作为维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质，在人体生长和发育过程中发挥着重要作用，以下哪种疾病不是由于缺乏维生素所引起的（）

A.佝偻病

B.坏血病

C.干眼病

D.红眼病

【答案】：D

【解析】本题可根据各疾病与维生素缺乏之间的关系来判断。维生素是维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质，对人体生长和发育至关重要。当人体缺乏某些维生素时，会引发相应的疾病。佝偻病是由于维生素D缺乏导致钙、磷代谢紊乱，从而影响骨骼生长发育而引起的疾病，主要发生在儿童时期。坏血病是由于人体缺乏维生素C引起的。维生素C对胶原蛋白的合成、铁的吸收等生理过程起着关键作用，缺乏维生素C会导致血管壁弹性下降等问题，出现牙龈出血、皮肤瘀斑等症状。干眼病通常是由于缺乏维生素A引起的。维生素A对于维持正常的视觉功能、上皮组织的完整性等具有重要意义，缺乏维生素A会影响眼睛的正常生理功能，导致干眼病。红眼病，又称急性结膜炎，是一种常见的眼部传染病，主要由细菌或病毒感染引起，而非缺乏维生素导致。综上，不是由于缺乏维生素所引起的疾病是红眼病。

4、工作作风并非小事，这从哲学角度体现了（）。

A.运动与静止的统一

B.整体与部分的统一

C.量变与质变的统一

D.肯定与否定的统一

【答案】：C

【解析】工作作风看似是小事，但如果不加以重视，小的不良作风问题不断积累，就可能导致严重后果，体现了事物发展过程中量变与质变的统一。量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。不良工作作风的不断积累就是一个量变的过程，当积累到一定程度就会引发质的变化，产生严重危害。而运动与静止的统一强调事物是绝对运动和相对静止的结合，与工作作风是否为小事并无直接关联。整体与部分的统一主要侧重于整体和部分之间相互依存、相互影响的关系，这里并没有体现这种关系。肯定与否定的统一是指事物内部存在着肯定和否定两个方面，它们既对立又统一推动事物的发展，这与工作作风这一话题不相关。所以该题应选体现量变与质变统一的表述。

5、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。

A.自我推荐

B.外部推荐

C.群众推荐

D.组织提名

【答案】：B

【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿；群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举；组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式，因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员，外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。

6、我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段，在此背景下，经济发展条件优越的地区需承载更多产业和人口，以发挥价值创造作用；而生态功能较强的地区则要得到有效保护，创造更多生态产品。这对区域协调发展提出的新要求是（）。

A.坚持政府主导

B.发挥比较优势

C.完善空间治理

D.保障民生底线

【答案】：B

【解析】该题体现了不同