2025年XX市总工会庆三八女职工权益维护知识竞赛试题库（附答案）.docxVIP

2025年XX市总工会庆三八女职工权益维护知识竞赛试题库（附答案）

单项选择题

1.我国第一部以法典命名的法律是（）。

A.《中华人民共和国民法典》

B.《中华人民共和国刑法典》

C.《中华人民共和国商法典》

D.《中华人民共和国劳动法典》

答案：A

解析：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，这是新中国第一部以法典命名的法律。

2.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

3.依据《妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害的，可以向（）投诉。

A.公安机关

B.人民法院

C.妇女组织

D.人民检察院

答案：C

解析：《妇女权益保障法》第七十四条规定，妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织投诉。

4.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。

A.减少晋职机会

B.增加劳动量

C.与其解除劳动或者聘用合同

D.限制其参与企业决策

答案：C

解析：《女职工劳动保护特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

5.依据《劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位（）。

A.可以解除劳动合同

B.不得解除劳动合同

C.可以终止劳动合同

D.经女职工同意可以解除劳动合同

答案：B

解析：《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

6.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。

A.劳动；受教育

B.政治；经济

C.人身；财产

D.就业；社会保障

答案：A

解析：《妇女权益保障法》第十六条规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利；第十八条规定，国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利；第二十一条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。综合来看，劳动和受教育权利是比较具有代表性且涵盖在保障范围内的，所以选A。

7.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（）支付。

A.用人单位

B.生育保险基金

C.个人

D.工会组织

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

8.依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。

A.1

B.1至2

C.2

D.2至3

答案：B

解析：《女职工保健工作规定》第十一条规定，女职工产假期满恢复工作时，应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。

9.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方（）状况的影响。

A.学历

B.收入

C.职业

D.年龄

答案：B

解析：《妇女权益保障法》第六十六条规定，妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。

10.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：C

解析：《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

多项选择题

1.以下属于女职工禁忌从事的劳动范围的有（）。

A.矿山井下作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业

D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业

答案：ABCD

解析：《女职工劳动保护特别规定》附录第一条明确规定了女职工禁忌从事的劳动范围，包括矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

2.依据《妇女权益保障法》，妇女的人身自由不受侵犯。禁止（）。

A.非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由