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支委会记录存在问题及整改措施范文

一、支委会记录存在的问题

（一）记录内容方面

1.关键信息缺失

在部分支委会记录中，对于会议讨论的关键问题，如重大决策事项的具体讨论过程、参与人员的核心观点等记录不完整。例如，在讨论党支部年度工作计划时，仅记录了最终通过的计划内容，而对于计划制定过程中委员们提出的不同意见、建议以及对各项任务目标的具体考量等细节未作记录。这使得后续查阅记录时，难以全面了解决策的形成背景和依据，不利于对决策的合理性和可行性进行评估。

2.表述模糊不准确

记录语言存在表述模糊、语义不清的情况。比如，在记录党员发展相关事宜时，对于发展对象的表现评价使用了“表现较好”“基本合格”等笼统的表述，没有具体说明表现好在哪里、基本合格的依据是什么。这种模糊的记录无法准确反映发展对象的实际情况，也给后续的党员培养和考察工作带来了困难。

3.缺乏过程记录

支委会记录往往侧重于记录会议的最终决议，而忽视了会议讨论的过程。例如，在讨论党组织活动方案时，只记录了最终确定的活动形式和时间，对于活动方案提出、修改、完善的过程，以及委员们在讨论过程中的思想碰撞和意见交流没有详细记录。这不利于总结会议经验，也无法为今后类似活动的开展提供有价值的参考。

（二）记录格式方面

1.格式不规范

支委会记录没有统一的格式标准，不同的记录人员采用的格式各不相同。有的记录将会议时间、地点、参会人员等基本信息放在开头，有的则放在结尾；有的记录按照讨论事项的顺序进行记录，有的则按照发言人员的顺序记录。这种格式的不规范使得记录缺乏规范性和统一性，给查阅和管理带来了不便。

2.排版混乱

记录的排版存在问题，段落划分不清晰，字体、字号、行距等格式不统一。例如，有的记录中文字密密麻麻，没有适当的分段和空格，阅读起来非常吃力；有的记录中使用了多种字体和字号，使得记录显得杂乱无章。

（三）记录及时性方面

1.记录不及时

部分支委会记录存在延迟记录的情况，会议结束后几天甚至几周才进行记录。由于时间间隔较长，记录人员可能会忘记会议的一些细节和关键内容，导致记录不完整、不准确。例如，在讨论一些紧急工作任务时，当时提出的具体工作要求和时间节点，如果不及时记录，过后很容易遗忘，影响工作的落实。

2.补记随意性大

在补记支委会记录时，存在随意性大的问题。记录人员可能会根据自己的记忆和理解进行记录，而没有严格按照会议实际情况进行记录。有的甚至为了使记录看起来完整，随意添加一些内容，导致记录与会议实际情况不符。

（四）记录保管方面

1.保管不善

支委会记录的保管存在不规范的情况，没有专门的文件柜或存储设备进行保管。记录文件随意放置在办公室的抽屉或文件夹中，容易丢失、损坏。例如，在办公室进行整理或搬迁时，可能会导致记录文件的丢失或损坏。

2.查阅不便

由于记录保管不规范，在需要查阅支委会记录时，往往需要花费大量的时间和精力去寻找。而且，没有建立完善的查阅登记制度，无法对查阅记录的人员、时间、内容等进行有效管理，不利于记录的保密和安全。

二、整改措施

（一）加强记录人员培训

1.组织专业培训

定期组织支委会记录人员参加专业培训，邀请党建工作专家或经验丰富的记录人员进行授课。培训内容包括记录的重要性、记录的方法和技巧、记录的格式规范等方面。通过培训，提高记录人员的业务水平和责任意识，使其能够准确、完整地记录支委会会议内容。

2.开展案例分析

收集一些优秀的和存在问题的支委会记录案例，组织记录人员进行分析和讨论。通过对优秀案例的学习，让记录人员了解规范、准确的记录应该是什么样的；通过对问题案例的分析，让记录人员认识到常见的问题和错误，并从中吸取教训，避免在自己的记录中出现类似问题。

3.进行模拟演练

为了让记录人员更好地掌握记录技巧，组织模拟支委会会议，让记录人员进行现场记录。模拟会议结束后，对记录人员的记录进行点评和指导，指出存在的问题和不足之处，并提出改进建议。通过模拟演练，提高记录人员的实际操作能力。

（二）规范记录内容和格式

1.制定记录模板

根据支委会会议的特点和要求，制定统一的支委会记录模板。模板应包括会议基本信息（会议时间、地点、参会人员、主持人、记录人等）、会议议程、讨论事项、发言内容、决议结果等内容。记录人员按照模板进行记录，确保记录内容完整、规范。

2.明确记录要求

明确支委会记录的具体要求，如记录语言要准确、简洁、清晰，避免使用模糊、笼统的表述；对于关键问题和重要决策，要详细记录讨论过程和参与人员的观点；记录要按照会议实际情况进行，不得随意添加或修改内容等。同时，要求记录人员在记录过程中注意段落划分、字体字号、行距等排版问题，使记录排版整齐、美观。

3.建立审核机制

建立支委会记录审核机制，由党支部书记或其他指定人员对记录内容进行审