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绩效与薪酬实务-08试卷号：24215
配伍题（本题共1小题，每题包含5个名词概念，每个6分，共30分。）
1、请将下列名词概念和其正确的解释联系在一起。30分右选项：A根据岗位在组织内的相对价值支付的报酬。B绩效管理的整个过程中管理者与员工间信息、情感上的交流，其根本目的是保证绩效目标的实现。C所有岗位共有的、能够为评价岗位价值提供依据的工作特征。D按照薪酬等级标准支付且在一定时期内固定不变的薪酬。E提高个人与团队的绩效和潜能，确保组织战略目标实现的管理方法。左选项：E绩效管理B绩效沟通C薪酬要素D基本薪酬A岗位薪酬
答案：E绩效管理B绩效沟通C薪酬要素D基本薪酬A岗位薪酬
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