java基于SSM的企业人力资源管理系统毕业论文.doc

毕业设计（论文）

中文题目:

企业人力资源管理系统

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摘要

如今，在科学技术飞速发展的情况下，信息化的时代也已因为计算机的出现而来临，信息化也已经影响到了社会上的各个方面。它可以为人们提供许多便利之处，可以大大提高人们的工作效率。随着计算机技术的发展的普及，各个领域也都体会到其强大的数据处理能力，这也成为各行各业不可或缺的工具。所以计算机技术被广泛应用于信息管理系统和数据处理等方面。通过它可以大大减少相关的工作处理步骤，也可以提高信息和数据的安全性。

本文对信息的问题进行了分析，发现目前线下管理和数据安全方面一些所存在的问题，所以决定通过计算机技术，使用jsp技术和SSM框架技术来实现企业人力资源管理系统。员工、主管可以通过本系统进行查看各自相关信息等功能。管理员也可以在本系统上进行一些信息管理，如员工、主管、部门信息、员工考勤、请假申请等。从而是能够加快平台的发展，节省平台资源，为平台的可持续发展提供良好的基础。

企业人力资源管理系统是一种网络化的管理软件，于是本系统提供了部门信息、员工考勤、请假申请，登录退出等功能，为本行业节省了大量的时间和人力成本。同时，该系统还提供了灵活的权限管理和角色分配功能，以及良好的用户体验和可扩展性，可根据用户的具体需求进行二次开发和定制。

关键词：企业人力资源管理系统；JSP技术；SSM框架；

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ABSTRACT

Nowadays,withtherapiddevelopmentofscienceandtechnology,theeraofinformatizationhasalsoarrivedduetotheemergenceofcomputers,andinformatizationhasalsoaffectedvariousaspectsofsociety.Itcanprovidepeoplewithmanyconveniencesandgreatlyimprovetheirworkefficiency.Withthedevelopmentandpopularizationofcomputertechnology,variousfieldshavealsoexperienceditspowerfuldataprocessingcapabilities,whichhavebecomeanindispensabletoolinvariousindustries.Socomputertechnologyiswidelyusedininformationmanagementsystemsanddataprocessing.Itcangreatlyreducetherelatedworkprocessingstepsandimprovethesecurityofinformationanddata.

Thisarticleanalyzesinformationissuesandidentifiessomeexistingissuesinofflinemanagementanddatasecurity.Therefore,itisdecidedtoimplementanenterprisehumanresourcemanagementsystemthroughcomputertechnology,theuseofjsptechnologyandSSMframeworktechnology.Employeesandsupervisorscanviewtheirrespectiverelevantinformationandotherfunctionsthroughthissystem.Administratorscanalsomanageinformationonthissystem,suchasemployee,supervisor,departmentinformation,employee