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2025年鄂尔多斯市林业和草原局所属事业单位引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、“一票否决”这一择案规则又称为（）。
A.全体一致原则
B.多数原则
C.少数服从多数
D.赞成投票制
【答案】：A
【解析】“一票否决”即所有成员对某一方案或决策都投赞成票，该方案或决策才能通过，这与全体一致原则相符，全体一致原则要求在决策过程中所有参与者都必须对某一决策方案投赞成票，该决策方案才能获得通过。多数原则是指获得多数选票的方案或候选人获胜，与“一票否决”不同；少数服从多数也是强调以多数人的意见为准，并非“一票否决”；赞成投票制是让投票人在投票时可对所有他认为可以接受的方案投赞成票的一种投票方式，和“一票否决”概念差异较大。所以答案是全体一致原则。
2、拒绝接受税务机关的纳税检查，威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于（）。
A.偷税
B.漏税
C.欠税
D.抗税
【答案】：D
【解析】拒绝接受税务机关的纳税检查，威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于抗税行为。抗税是指纳税人、扣缴义务人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限，未缴或少缴税款的行为。综上所述，题目中描述的行为符合抗税的特征。
3、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性，并且能使被聘请者迅速开展工作？（）
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】：B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会，让员工看到在企业内的发展前景，从而激励员工更加努力工作，充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉，能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生，他们缺乏实际工作经验，需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式，但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力，可能无法有效调动员工整体的工作积极性，且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
4、下列关于医学常识的表述，错误的是（）
A.发生药物过敏时，应首先多喝些温开水，便于药物排泄
B.清晨空腹时肠胃比较脆弱，不宜服用药物
C.运动员受伤时，医生可用氯乙烷来给运动员阵痛和局部麻醉
D.缺乏碘元素会引发甲状腺肿大或克汀病等
【答案】：B
【解析】发生药物过敏多喝温开水利于排泄，运动员受伤可用氯乙烷止痛麻醉，缺碘会引发甲状腺肿大等病。但清晨空腹时有些药物需空腹服，并非都不宜，所以表述错误的说法是关于清晨不宜服药的内容。
5、下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A.版记的位置一定在偶数页上
B.附件标题居中编排在版心第三行
C.如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
【答案】：D
【解析】版记应置于公文最后一面，即公文的最后一页的最下方位置，而不一定在偶数页上，该说法错误。附件标题应居中编排在版心第三行，此说法正确。若有附注，需居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行，该说法正确。发文字号应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布，而非下空一行，此说法错误。所以错误的说法有关于版记位置和发文字号编排位置的表述。
6、美术系毕业生小赵申请了一项酒瓶的外观设计专利，依据我国法律，该项专利权的保护期限为（）。
A.自申请之日起15年
B.自申请之日起20年
C.自获得授权之日起5年
D.自获得授权之日起10年
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国专利法》规定，外观设计专利权的期限为自申请日起十五年。本题中美术系毕业生小赵申请的是酒瓶外观设计专利，其专利权保护期限应按照外观设计专利的相关规定来确定，即自申请之日起15年。所以正确答案是自申请之日起15年。
7、下列公文属于报请性文件的是（）。
A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
B.《关于公司对外投资事项的问询函》
C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》
D.《关于我市城区交通状况的调研报告》
【答案】：D
【解析】报请性文件是指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法，不属于报请性文件。问询函
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