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2025年通城县事业单位招聘工作人员（330人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，让其更优地达成企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则。
A.现实性
B.权变性
C.关键性
D.协调性
【答案】：B
【解析】该题考查对确定企业目标不同原则的理解。根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其能更好地实现企业宗旨，这体现的是权变性原则。权变性强调企业目标要根据外部环境变化而灵活调整，以适应不断变化的情况，从而更好地达成企业宗旨。而现实性原则侧重于目标要符合企业实际情况和市场现实；关键性原则强调要突出关键目标；协调性原则重点在于目标之间以及目标与企业各方面的协调一致。所以这里体现的是权变性原则。
2、中国的金融监管组织体系不包括（）。
A.中国人民银行
B.中国证券监督管理委员会
C.中国银行
D.中国保险监督管理委员会
【答案】：C
【解析】中国的金融监管组织体系在历史发展中经历了演变。中国人民银行承担着制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定等重要职责，是金融监管体系的重要组成部分。中国证券监督管理委员会依法对证券市场实行监督管理，维护证券市场秩序，保障其合法运行，属于金融监管组织体系。中国保险监督管理委员会曾对保险业进行监督和管理，也是金融监管组织体系的一部分。而中国银行是一家商业银行，主要从事商业银行业务，如存款、贷款、结算等，以盈利为目的，并不属于金融监管组织体系。所以答案是中国银行。
3、以下属于批办工作中特别强调的注意事项的是（）。
A.认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
B.不得越权批办公文
C.批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
D.要求加强协商，努力协调各方关系
【答案】：B
【解析】批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。在批办工作中，领导人必须在自己的职权范围内进行批办，不得超越自身权限，这是批办工作特别强调的重要注意事项。认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况是公文处理的一般性要求，并非批办工作特别强调的内容。批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等，这只是对批办方式的描述，不是特别强调的注意事项。要求加强协商，努力协调各方关系，更多是在公文办理过程中的协调工作要求，并非批办工作特别强调的核心内容。所以特别强调的是不得越权批办公文。
4、近期，国际原子能机构总干事拉斐尔·格罗西表示，（）已同意国际原子能机构人员进入该国两处据认为存放核物质或开展核活动的地点。
A.伊朗
B.印度
C.阿富汗
D.朝鲜
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对国际核事务相关时政信息的了解。国际上，伊朗长期处于核问题的焦点，与国际原子能机构在核问题方面互动频繁。印度有自己独立的核发展路径，且在国际核事务的互动模式与题目描述不符；阿富汗主要面临的是安全、重建等问题，并非核问题的主要相关方；朝鲜与国际原子能机构在核问题上有其独特的立场和情况，也不符合题目所描述的情形。因此，近期同意国际原子能机构人员进入该国两处据信存放核物质或开展核活动地点的国家是伊朗。
5、研究发现,如果开饭时间晚了几分钟,人类的婴儿就会大声哭叫,而对于3、4个月大的企鹅幼崽来说,它们却异常平静。在小企鹅的父母外出觅食时,它们甚至要适应长达几天没有食物的困境。以下哪项如果为真,能够解释这一现象?()
A.3、4个月大的企鹅消化系统并未发育健全,因此它们的食量相对较小
B.当雌企鹅去觅食时,雄性企鹅会用胃内的分泌物喂食幼崽
C.大企鹅外出时,小企鹅常会在夜间聚在一起互相取暖
D.当大企鹅不在时,小企鹅的叫声会引来天敌
【答案】：A
【解析】题中现象是婴儿开饭时间晚几分钟就会大声哭叫，而3、4月的企鹅幼崽却异常平静，没有声音。这一现象是合理的，因为3、4月大的企鹅消化系统并未发育健全，说明它们的食量相对较小，这就解释了题干现象。而雄性企鹅用胃内分泌物喂食、小企鹅互相取暖，都与题干现象无关。另外，只是说明大企鹅不在时的情况，并不能解释大企鹅在时小企鹅不叫的现象。
6、领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。注：上述题干本身已符合要求，无需进一步改写。
A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
【答案】：D
【解析】领导和指导的目的是使组织成员的行为朝着组织期望的方向发展。引导意味着带领组织成员朝着正确的方向行动，施加影响则是通过各种方式，如激励、教导等，改变或强化组织成员的行为，让他们更好地完成组织任务。而调查、分析主要侧重于对事物现状的了解和研究；研究、设计通常是针对方案、计划等进行构思和规划；分析、评价重点在于对已有的行为或结果进行评估，这些都不是领导和
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