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社区工作人员综合提升测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题50分)
一、单选题(20小题,每小题1分,共计20分)
1、(单选题)在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。
A.婴儿期
B.幼儿期
C.学前期
D.学龄期
正确答案:B
2、(单选题)变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面和口头
B.口头
C.书面或口头
D.书面
正确答案:D
3、(单选题)城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案:B
4、(单选题)妇女社会工作者可为下岗女工提供的服务不包括()。
A.帮助下岗女工建立起自己的支持网络B
B.帮助下岗女工调适心理状态重新建立自信C
C.帮助下岗女工料理家务分担家庭劳动的压力
D.帮助下岗女工参与到适合自己的培训中来,提高自己的技能
正确答案:C
5、(单选题)中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,全面深化改革,必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,解决我国所有问题的关键是()。
A.坚持创新
B.坚持开放
C.坚持改革
D.坚持发展
正确答案:D
6、(单选题)职工代表大会应当有()以上的代表出席方可召开。
A.五分之四
B.四分之三
C.三分之二
D.三分之一
正确答案:C
7、(单选题)在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
8、(单选题)逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
正确答案:C
9、(单选题)求职者求职的一般过程不包括()。
A.办理求职登记
B.接受职业指导
C.查询用工信息
D.领取薪酬
正确答案:D
10、(单选题)各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过()和其他社会救助。
A.社会各界给予生活、教育、住房
B.多种渠道给予生活、教育、住房
C.政府给予生活、教育、住房
正确答案:B
11、(单选题)新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
A.调入单位起
B.试用期满起
C.签订合同之日起
D.调入单位发放工资之日起
正确答案:D
12、(单选题)()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
A.整理调查资料
B.进行多点的对比调查
C.修改完善调查计划
D.研究调查资料
正确答案:B
13、(单选题)人口计生工作探索建立以()为先导,依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制
A.宣传教育
B.利益导向
C.服务关怀
D.技术服务
正确答案:C
14、(单选题)非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A.4,40
B.4,24
C.6,40
D.6,24
正确答案:B
15、(单选题)党的领导主要是()的领导。
A.思想
B.政治
C.组织
D.政治.思想和组织
正确答案:D
16、(单选题)申报高级工程师专业技术资格,需要职称外语考试等级为()。
A.综合A
B.理工B
C.理工A
D.综合B
正确答案:B
17、(单选题)下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
正确答案:A
18、(单选题)()是夫妻关系健康、和谐的保障。
A.尊重和宠爱
B
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