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2025年陇南市实验初级中学高层次人才引进(34人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。
A.报告
B.批复
C.函
D.纪要
【答案】:B
【解析】该题考查对公文文种性质的了解。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,报告的撰写一般是主动的,并非纯粹被动性文种。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,下级先有请示,上级才会有批复,它是唯一纯粹被动行文的文种。函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文,函的使用可以是主动发起,也可以是被动回应,并非纯粹被动性文种。纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,纪要的形成通常是主动进行会议记录和整理,并非纯粹被动行文。所以公文里唯一的纯粹被动性文种是批复。
2、下列违反治安管理的情形中,可以从轻处罚的是()。
A.屡犯不改的
B.有较严重后果的
C.对检举人打击报复的
D.主动承认错误及时改正的
【答案】:D
【解析】违反治安管理行为的处罚裁量需要综合考量多种因素。对于屡犯不改的情况,体现出行为人对法律的漠视和主观恶性较大,通常不仅不会从轻处罚,反而会作为从重处罚的情节。有较严重后果的违反治安管理行为,因其对社会秩序、他人权益等造成了较为严重的影响,也不符合从轻处罚的条件,往往会根据后果的严重程度给予更严厉的处罚。对检举人打击报复的行为,严重破坏了社会的监督机制和公平正义,反映出行为人恶劣的主观态度,同样是从重处罚的情形。而主动承认错误并及时改正,表明行为人有认识到自身错误的主观意愿并且采取了积极的纠正措施,这种行为体现了一定的主动性和悔悟意识,根据相关规定,是可以从轻处罚的。所以本题正确情况是主动承认错误及时改正的可以从轻处罚。
3、李某的父亲不同意李某与王某的婚姻,李某遂与王某相约跳崖自杀。李某先将王某推下悬崖,后李某后悔便回家了。下列说法正确的是()。
A.李某的父亲构成故意杀人罪
B.李某构成故意杀人罪
C.李某自杀未遂,不负刑事责任
D.李某构成过失杀人罪
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中李某和其父亲的行为进行分析判断。首先来看李某父亲的行为,李某父亲虽不同意李某与王某的婚姻,但这一行为本身并不构成刑法意义上的故意杀人行为。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,李某父亲仅是表达了不同意的态度,并没有实施直接或间接致使他人死亡的行为,所以李某父亲不构成故意杀人罪。接着分析李某的行为,李某与王某相约跳崖自杀,然而李某却先将王某推下悬崖,这属于故意非法剥夺他人生命的行为。李某主观上有剥夺王某生命的故意,客观上实施了将王某推下悬崖的行为,完全符合故意杀人罪的构成要件,所以李某构成故意杀人罪。再看所谓“李某自杀未遂,不负刑事责任”这一说法,李某并未真正实施自杀行为,而且其对王某实施了故意杀害行为,不能因为其之后后悔回家就免除其刑事责任。并且李某具有刑事责任能力,实施了故意杀人的行为,应当承担刑事责任。最后看“李某构成过失杀人罪”这一说法,过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失杀人在主观上是过失的心理状态,即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。而李某是故意将王某推下悬崖,主观上是故意而非过失,不构成过失杀人罪。综上,李某的行为构成故意杀人罪。
4、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
5、国务院常务会议一般()。注:此题目本身已经符合改写要求,所以直接输出。
A.每周召开一次
B.每月召开一次
C.每季度召开一次
D.每年召开一次
【答案】:A
【解析】国务院常务会议一般每周召开一次。国务院常务会议是国务院现行的法定会议之一,为了及时研究处理国务院工作中的重要事项,保障政府工作的高效运转和决策的及时性,通常保持每周召开一次的频率,
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