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2025浙江杭州市西湖区德泽幼儿园诚聘保健医生(非事业)1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在中国历史上延续两千多年的封建社会,其第一个鼎盛时期是()。
A.秦始皇时期
B.汉武帝时期
C.唐太宗时期
D.周文王时期
【答案】:B
【解析】本题主要考查封建社会第一个鼎盛时期相关历史知识。中国封建社会始于战国时期,秦始皇完成统一大业,建立起中国历史上第一个统一的多民族封建国家,但当时由于秦朝赋税沉重、刑罚严苛等原因,社会矛盾尖锐,很快就走向了灭亡,所以并非封建社会的鼎盛时期。汉武帝时期,在政治上,颁布推恩令,解决王国问题,加强中央集权;在经济上,将铸币权收归中央,实行盐铁官营、专卖等措施,使国家的财政状况有了很大改善;在思想上,“罢黜百家,独尊儒术”,把儒家学说立为正统思想,使儒家忠君守礼的思想成为大一统政权的精神支柱;在军事上,派卫青、霍去病出击匈奴,解除了匈奴对北方边境的威胁。汉武帝从政治、思想、经济等方面巩固了大一统的局面,使西汉王朝开始进入鼎盛时期,是封建社会第一个鼎盛时期。唐太宗时期处于唐朝,唐朝虽然是中国封建社会的繁荣时期,但并非封建社会第一个鼎盛时期。周文王是商朝末年周部落的首领,当时处于奴隶制社会,并非封建社会。综上,封建社会在中国历史上的第一个鼎盛时期是汉武帝统治时期。
2、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
3、不相隶属单位之间沟通商洽问题应采用的文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】该题目考查不同文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级对上级的行文,因此不适合用于不相隶属单位之间的沟通商洽。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是上级对下级的行文,不符合不相隶属单位间的沟通需求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,正好符合不相隶属单位之间沟通商洽问题的要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于沟通商洽问题。所以正确答案是函。
4、国家根据人民警察的工作特点,设置与职务相对应的()。
A.职位
B.职称
C.职能
D.衔级
【答案】:D
【解析】依据相关规定,国家会结合人民警察工作特点,设置与职务相对应的衔级。衔级制度能体现人民警察的职务、资历、贡献等,有助于明确警察队伍的指挥关系,保障执法行动的高效有序开展。职位主要侧重于工作岗位和职责,职称一般用于专业技术领域,职能是指所具有的功能和作用,它们都不符合与人民警察职务相对应的专门设置要求,所以正确答案是衔级。
5、2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。下列关于《保障农民工工资支付条例》的说法,不正确的是()。
A.公布《保障农民工工资支付条例》,需国家主席签署主席令
B.出台背景是治理欠薪工作取得显著成效但拖欠农民工工资仍屡治不绝
C.坚持“刀刃向内”,明确政府部门监管不到位的责任,促使政府投资行为更加规范
D.要求施工总承包单位或者分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理
【答案】:A
【解析】本题可对各选项进行逐一分析。《保障农民工工资支付条例》是行政法规,由国务院制定。行政法规的公布由总理签署国务院令,而国家主席
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