2025年孝感市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（必刷）.docxVIP

2025年孝感市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、中华人民共和国宪法修正案需要全国人民代表大会代表成员的（）。注：本题未要求对题目进行实质修改，仅调整表述形式，故答案与输入题目一致。

A.二分之一以上多数通过

B.三分之二以上多数通过

C.全体一致通过

D.视具体条款要求而定

【答案】：B

【解析】中华人民共和国宪法的修改有着严格的法定程序。宪法作为国家的根本大法，具有最高的法律地位、法律权威和法律效力，其修改需要更为严谨和慎重。依据《中华人民共和国宪法》第六十四条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。因此，中华人民共和国宪法修正案需要全国人民代表大会代表成员的三分之二以上多数通过。二分之一以上多数通过一般适用于普通法律及其他议案等，并非宪法修正案的通过标准，因为普通法律的修改与宪法修改的重要性和严肃性有显著差别。全体一致通过在实际立法实践中由于难度极大，几乎不存在这样的立法表决机制，且不符合民主集中制原则。而宪法修正案的通过规则是明确且统一的，并不视具体条款要求而定，这样才能保障宪法的稳定性和权威性。所以正确答案为三分之二以上多数通过。

2、《三国演义》的作者是（）。

A.施耐庵

B.罗贯中

C.曹雪芹

D.王安石

【答案】：B

【解析】本题主要考查文学常识中《三国演义》作者这一知识点。《三国演义》是中国第一部长篇章回体历史演义小说，其作者是罗贯中。施耐庵是《水浒传》的作者，曹雪芹是《红楼梦》的作者，王安石是北宋著名政治家、文学家、思想家、改革家，并非《三国演义》的作者。所以正确答案是罗贯中。

3、下列关于该公文处理的说法，正确的是（）

A.该文不可以张贴、见报

B.该公文可以以文件形式下达

C.该公文应按照秘密文件管理

D.该公文必须抄送上级机关

【答案】：B

【解析】该题主要考查对公文处理相关规定的理解。对于“该文不可以张贴、见报”，一般公文若不涉及保密等限制情况，是可以根据需要进行张贴、见报等宣传方式的，所以说不可以张贴、见报过于绝对。“该公文可以以文件形式下达”，公文本身通常就是以文件形式进行制发和传达的，以文件形式下达是常见且合理的公文处理方式。“该公文应按照秘密文件管理”，题干中未给出该公文属于秘密文件的相关信息，不能无端认定要按照秘密文件管理。“该公文必须抄送上级机关”，是否抄送上级机关要根据公文内容、发文目的以及相关规定等多方面因素来决定，不是所有公文都必须抄送上级机关。综上所述，正确的说法是该公文可以以文件形式下达。

4、通货膨胀的直接原因是（）

A.生产效率低下

B.消费者需求过高

C.货币供给过量

D.商品生产过多

【答案】：C

【解析】通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其直接原因是货币供给过量，过多的货币追逐相对较少的商品和服务，从而推动价格上升。生产效率低下可能会影响商品的供给数量和成本，但并非通货膨胀的直接原因。消费者需求过高可能会在一定程度上推动物价上涨，但如果货币供给没有相应增加，这种需求拉动的价格上涨可能是短期和局部的，不一定会引发持续的通货膨胀。商品生产过多通常会导致供过于求，物价有下降压力，而不是引发通货膨胀。因此答案是货币供给过量。

5、贵阳旅游名片“爽爽贵阳，避暑天堂”来源于（）。

A.地处低纬，海拔较高

B.秦岭阻隔，四季如春

C.海拔较高，起伏较大

D.年温差大，冬无严寒

【答案】：A

【解析】该题主要考查对贵阳“爽爽贵阳，避暑天堂”这一旅游名片成因的理解。贵阳地处低纬，同时海拔较高。低纬度地区一般太阳高度角较大，获得的太阳辐射较多，但由于贵阳海拔较高，大气相对稀薄，大气保温作用弱，使得其夏季气温不会过高，气候较为凉爽，所以“地处低纬，海拔较高”是贵阳成为避暑天堂的重要原因。秦岭位于我国中部，主要影响的是我国北方地区和南方地区的气候分界线，与贵阳地理位置相距较远，对贵阳气候影响极小，且贵阳并非四季如春，其夏季较为凉爽，冬季也有一定的寒冷期，所以“秦岭阻隔，四季如春”表述错误。海拔较高且起伏较大不一定就会形成适合避暑的气候，海拔起伏大主要影响的是局部小气候的多样性等，并非形成避暑气候的关键因素。贵阳是年温差小，而不是年温差大，并且年温差大小与夏季是否能成为避暑地没有直接关联，所以“年温差大，冬无严寒”表述错误。综上所述，正确答案是贵阳旅游“名片”——“爽爽贵阳，避暑天堂”来源于地处低纬，海拔较高。

6、（）是社会的基本细胞，是道德养成的起始点。

A.个人

B.家庭

C.学校

D.集体