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2024年白银市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、2020年10月17日，十三届全国人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改国旗法、国徽法的决定。依据新法，在公共场合以故意焚烧、毁损、涂画、玷污、践踏等方式侮辱国旗、国徽，情节较轻的，由公安机关处以（）以下拘留。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
【答案】：C
【解析】根据2020年10月17日十三届全国人大常委会第二十二次会议表决通过修改的国旗法、国徽法，在公共场合故意以焚烧、毁损、涂画、玷污、践踏等方式侮辱国旗、国徽，情节较轻的，由公安机关处以十五日以下拘留，所以应选十五日这一答案。
2、在组织内部，建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核，这属于（）。
A.官僚控制系统
B.市场控制系统
C.文化控制系统
D.产出控制系统
【答案】：D
【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核，属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动，而以价格为核算标准的指标是对部门产出结果的一种量化衡量方式。官僚控制系统主要依靠规则、政策和权威进行控制；市场控制系统侧重于利用市场机制和竞争来控制；文化控制系统是通过组织的价值观、信念和规范等文化因素来影响和控制员工行为。所以这里应选产出控制系统。
3、依据《中华人民共和国民法典》的规定，处理民事纠纷时，应当依照法律；若法律未作规定，则可以（）。
A.适用习惯，但是不得违背公序良俗
B.适用社会公德，但不得损害社会公共利益
C.适用地方政策
D.适用县政府的决定
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象，缺乏明确的判定标准，不能直接作为处理民事纠纷的依据；地方政策主要是行政性规范，并非专门针对民事纠纷处理，且其效力层级和适用范围有一定局限性；县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容，并不适合直接用于解决民事纠纷。因此，在法律没有规定时，可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。
4、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】：B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。
5、命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，其写作要求不包括（）。
A.必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令
B.要注意各类型命令写作的共同点和不同点
C.在文字表达上要准确、全面、新颖、生动
D.语言要准确、凝练、庄重有力
【答案】：C
【解析】命令是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，发布命令必须依据宪法、法律规定的权限范围，这样才能保证命令的合法性和权威性。写作时要留意各类型命令写作的共同点和不同点，因为不同类型的命令在用途、格式等方面存在差异。语言表达上要求准确、凝练、庄重有力，准确是为了避免歧义，凝练能让命令简洁明了，庄重有力可体现命令的严肃性和权威性。而“新颖、生动”并非命令写作的重点，命令更强调内容的准确性、规范性和严肃性，而非追求文字的新颖生动。所以不包括的写作要求是在文字表达上要准确、全面、新颖、生动。
6、事业单位管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据（）来确定。
A.岗位的职责任务和任职条件
B.岗位等级和薪资标准
C.岗位的任职条件和薪资标准
D.岗位等级和职责任务
【答案】：A
【解析】事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位基本条件，主要依据岗位职责任务和任职条件确定，职责任务明确工作内容，任职条件规定所需资格，二者决定岗位基本条件。
7、现如今，政府职能日益全面且专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A.政治职能
B.社会职能
C.经济职能
D.生态职能
【答案】：D
【解析】政府职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。主要包括政治职能、经济职能、社会职能和生态职能等。政治职能是保障人民民主和维护国家长治久安等方面的职能；经济职能是进行经济调节、市场监管等方面的职能；社会职能是提供社会公共服务等方面的
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