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2025年锡林浩特市大数据领域人才引进(1人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、r列哪组成语反映了同一种人际关系()
A.琴瑟和鸣破镜重圆
B.负荆请罪载舟覆舟
C.结草衔环青梅竹马
D.相濡以沫舐犊情深
【答案】:A
【解析】琴瑟和鸣形容夫妻感情和谐,破镜重圆指夫妻失散或决裂后重归于好,二者都反映夫妻关系。负荆请罪指朋友间,载舟覆舟说君民关系;结草衔环是报恩,青梅竹马指少年男女;相濡以沫用于夫妻,舐犊情深说父母与子女。
2、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事先
B.事中
C.事后
D.全面
【答案】:A
【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。
3、下列关于人文地理常识的表述中,不正确的是()。
A.印度是全球第二大人口大国
B.巴西是南美洲国土面积最大的国家
C.南极洲为人类共有
D.俄罗斯是欧盟成员
【答案】:D
【解析】该题应选表述不正确的选项。下面对各表述进行分析:印度人口众多,是全球第二大人口大国;巴西在南美洲国家中,国土面积最大;南极洲根据相关国际规定,是为人类共有的。而俄罗斯并不是欧盟成员,欧盟现有27个成员国,并不包含俄罗斯。所以表述不正确的为俄罗斯是欧盟成员这一内容。
4、批复结尾的写法不包括()。
A.提行写“此复”或“特此批复”
B.写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向
C.写具体性的措施和执行意见
D.秃尾,请示事项答复完毕就告结束
【答案】:C
【解析】批复结尾常见的写法有提行写“此复”或“特此批复”这种简洁的表达;也有写希望和要求来给执行请求事项的答复指明方向;还存在秃尾的情况,即请示事项答复完毕就告结束。而写具体性的措施和执行意见通常不是批复结尾的写法,应该是正文部分阐述相关内容,所以答案是写具体性的措施和执行意见。
5、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:A
【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数;管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;组织规模则是指组织的整体大小,通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定,也就是一个管理者能管理的下属人数固定时,组织规模越大,意味着需要管理的人员总数越多,那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,意味着组织中的人员总数是固定的,如果管理幅度越大,即每个管理者管理的下属人数越多,那么所需的管理层次就会越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,也就是组织的层级数量固定时,组织规模越大,就需要每个管理者管理更多的下属,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,表述正确的是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
6、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。
7、关于我国的近代史,下列说法正确的是()。
A.清政府的洋务企业属于民族资本主义企业
B.辛亥革命后民主共和观念深入每一个中国人的心中
C.半殖民地半封建社会就是指一半是殖民地社会,一半是封建社会
D.义和团运动的指导思想“扶清灭洋”既带有一定的爱国主义色彩,也带有明显的盲目排外的思想
【答案】:D
【解析】洋务企业是清政府洋务派为挽救统治危机而兴办的近代企业,包括军事工业和民用工业,本质上是封建官办企业,并非民族资本主义企业。
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