法律法规及道德标准模拟试题集.docxVIP

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姓名所在地区

姓名所在地区身份证号

密封线

注意事项

1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和所在地区名称。

2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

3.不要在试卷上乱涂乱画，不要在标封区内填写无关内容。

一、选择题

1.下列哪项属于我国宪法规定的基本权利？

A.选举权与被选举权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.以上都是

2.我国《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同形式？

A.书面形式

B.口头形式

C.传真形式

D.邮件形式

3.下列哪项不属于我国《劳动法》规定的劳动者权益？

A.工资报酬权

B.工作时间权

C.劳动安全卫生权

D.离职补偿权

4.我国《侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。以下哪项不属于合理费用？

A.医疗费

B.护理费

C.交通费

D.精神损害抚慰金

5.下列哪项不属于我国《治安管理处罚法》规定的治安违法行为？

A.非法集会、游行、示威

B.非法携带武器、管制刀具

C.非法侵入他人住宅

D.非法买卖、运输、储存危险物质

6.下列哪项不属于我国《著作权法》规定的著作权人享有的权利？

A.出版权

B.翻译权

C.演绎权

D.改编权

7.下列哪项不属于我国《专利法》规定的专利权人的权利？

A.排他实施权

B.许可权

C.转让权

D.抵押权

8.下列哪项不属于我国《消费者权益保护法》规定的消费者权利？

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.依法求偿权

答案及解题思路：

1.答案：D

解题思路：我国宪法规定了公民的基本权利，包括选举权与被选举权、言论自由、宗教信仰自由等，因此选项D“以上都是”是正确的。

2.答案：D

解题思路：我国《合同法》规定的合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。邮件形式属于电子合同的一种，可以视为书面形式的一种，所以不属于题目中所说的“其他形式”。

3.答案：D

解题思路：根据《劳动法》规定，劳动者权益包括工资报酬权、工作时间权、劳动安全卫生权等。离职补偿权不属于劳动者权益的范畴。

4.答案：D

解题思路：《侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的合理费用包括医疗费、护理费、交通费等。精神损害抚慰金不属于合理费用。

5.答案：A

解题思路：《治安管理处罚法》规定的治安违法行为包括非法携带武器、管制刀具、非法侵入他人住宅、非法买卖、运输、储存危险物质等。非法集会、游行、示威属于政治权利范畴，不在《治安管理处罚法》规定的治安违法行为之列。

6.答案：A

解题思路：我国《著作权法》规定的著作权人享有的权利包括翻译权、演绎权、改编权等。出版权不属于著作权人享有的权利。

7.答案：D

解题思路：我国《专利法》规定的专利权人享有的权利包括排他实施权、许可权、转让权等。抵押权不属于专利权人的权利。

8.答案：C

解题思路：我国《消费者权益保护法》规定的消费者权利包括知情权、选择权、安全权等。依法求偿权不属于消费者权利的范畴。

二、判断题

1.我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权。（√）

解题思路：根据我国《宪法》第三十三条规定，国家尊重和保障人权，符合题意。

2.我国《合同法》规定，当事人订立合同，应当遵循公平原则。（√）

解题思路：根据我国《合同法》第五条规定，当事人订立合同，应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则，符合题意。

3.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息、休假的权利。（√）

解题思路：根据我国《劳动法》第三十六条规定，劳动者享有休息、休假的权利，符合题意。

4.我国《侵权责任法》规定，因故意或者重大过失侵害他人权益造成损害的，行为人应当承担侵权责任。（√）

解题思路：根据我国《侵权责任法》第六条规定，因故意或者重大过失侵害他人权益造成损害的，行为人应当承担侵权责任，符合题意。

5.我国《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为，处五日以上十日以下拘留。（×）

解题思路：根据我国《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理的行为，根据情节轻重，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。与题目描述不符。

6.我国《著作权法》规定，著作权自作品创作完