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2024年贵阳市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。根据上述定义,下列属于懒蚂蚁效应的是()
A.通信工程师待遇优厚,工作时间自由,擅长攻克技术难题
B.在金融危机中,某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
C.某汽车公司鼓励员工创新,允许员工在上班时间钻研技术
D.某经理用人不拘一格,看重的是坚韧和正直,而非学历背景
【答案】:C
【解析】懒蚂蚁效应是平时看似不干活,但关键时刻发挥作用。某汽车公司鼓励员工上班钻研技术,这些员工类似“懒蚂蚁”,在关键时刻或能解决问题,所以该项符合,其他选项均未体现此效应。
2、中国是世界上最早发明瓷器的国家,制瓷技术高超,在世界上具有无可替代的地位。下列对我国古代制瓷业的表述正确的是()。
A.我国制瓷业的出现是在春秋战国时期
B.制瓷业在宋朝时成为独立生产部门
C.我国在南北朝时期开始出现成熟的瓷器
D.清朝时期创造了中外闻名的珐琅彩
【答案】:D
【解析】我国古代劳动人民在新石器时代,已经掌握烧制陶器的技术,而在商朝,由烧陶发展到制瓷,制瓷业出现,所以该项表述错误。在唐代,制瓷业成为独立部门,以南方越窑生产的青瓷和北方邢窑生产的白瓷最为闻名,所以该项表述错误。我国在东汉时期就烧制出成熟的青瓷,在南北朝时期烧制出成熟的白瓷,所以该项表述错误。清康熙年间在明代盛行的景泰蓝的基础上,发明了珐琅彩这一新的彩瓷品种,该项表述正确。
3、广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】在行政层级关系中,广东省人民政府是广州市人民政府的上级领导机关。按照行文规则,上级机关对下级机关的行文属于下行文。因此,广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于下行文。
4、王某起草了一份机关公文,公文首页未显示正文,此页正文使用了四号仿宋字体。根据该情况,结合相关规定,该公文的不妥之处有()处。
A.2
B.1
C.0
D.3
【答案】:A
【解析】此公文存在两处不妥。一是首页未显示正文,按照公文格式规定,公文首页必须显示正文;二是此页正文使用四号仿宋字体,公文正文应使用三号仿宋字体。所以不妥之处有2处。
5、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
6、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。
7、根据现行《宪法》规定,以下关于基本经济制度表述正确的是()。
A.城市土地属于国家所有
B.国家财产主要由国有企业组成
C.农村和城市郊区的土地属于集体所有
D.集体经济是社会主义全民所有
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