2025社区工作人员考试彩蛋押题附答案详解【典型题】.docxVIP

社区工作人员考试彩蛋押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）

1、（单选题）我国劳动法律规定，女职工的产假为()天。

A.120

B.30

C.90

D.60

正确答案：C

2、（单选题）专业技术职务聘任，每()年集中聘任一次。

A.二年

B.三年

C.一年

D.四年

正确答案：B

3、（单选题）农村五保供养的标准表述不正确的是：

A.不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高而适时调整；

B.可以由省、自治区、直辖市人民政府制定；

C.可以由设区的市级或县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行；

D.不低于当地农村居民最低生活保障标准。

正确答案：D

4、（单选题）管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

正确答案：D

5、（单选题）行政行罚的处类中，不中包括()

A.款罚

B.责令停产停业

C.行政拘留

D.强制隔离

正确答案：D

6、（单选题）人民调解组织受理民间纠纷的范围有_____。

A.公民之间涉及民事权利义务的纠纷

B.公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷

C.公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷

D.以上三项都对

正确答案：D

7、（单选题）消费者并不如厂家所想的那样容易受影响，他们知道自己需要什么，而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远，以下()项如果为真，最能反驳上述观点。

A.大多数消费者都知道自己要买什么牌子的商品

B.当人们与同伴一起购物时，通常很可能与同伴发生争执

C.商店里多种牌子的商品，容易让消费者不知所措

D.做广告最多的公司消费量也最大

正确答案：D

8、（单选题）创业培训的主要对象：有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。

A.经营能力

B.学习能力

C.分析能力

D.判断能力

正确答案：A

9、（单选题）运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。()

A.沿途泄露

B.冒载

C.遗散

D.泥沙混合

正确答案：D

10、（单选题）职工代表大会应当有()以上的代表出席方可召开。

A.五分之四

B.四分之三

C.三分之二

D.三分之一

正确答案：C

11、（单选题）用人单位终止劳动合同的情形包括()。

A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.开始依法为劳动者缴纳养老保险费的

D.开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

正确答案：B

12、（单选题）违法建设行为必须承担行政责任。可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。下列()项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。

A.责令停止建设

B.限期拆除或没收，责令限期改正

C.罚款

D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分

正确答案：D

13、（单选题）社会福利机构将其所属的固定资产租赁或转让，须经()部门确认。

A.工商部门

B.民政部门和工商部门

C.登记机关

D.民政部门和登记机关

正确答案：D

14、（单选题）乡、民族乡、镇人民政府驻地的迁移由（）审批。

A.地级市民政局；

B.县级人民政府；

C.地级市人民政府；

D.省、自治区、直辖市人民政府。

正确答案：D

15、（单选题）发行中国福利彩票的目的是什么？

A.调节群众娱乐生活；

B.筹集社会资金，发展公益事业；

C.增加就业机会，构建和谐社会；

D.吸收民间资本。

正确答案：B

16、（单选题）依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。

A.专项培训协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

正确答案：C

17、（单选题）《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》规定，基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。

A.纪委书记

B.单位党委主要负责人

C.工会主席

D.党委副职

正确答案：B

18、（单选题）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。