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2024年9月贺州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是某单位领导，在工作中遇到有人给你送礼的情况，你怎么办？

【答案】：作为单位的领导，手中有权，很容易成为请托办事、行贿拉拢的对象，遇到送礼是正常的，但如果我们接受礼品，就会破坏服务的公平公正性，损害群众的利益。因此，我一定要带头遵守党纪国法，严守底线，决不踏出贪污受贿的第一步。首先，如果有办事人直接登门送礼，我会态度坚决，将送礼者拒之门外。明确告知对方我们有纪律要求，不能接受办事人的任何礼品、礼物，有什么诉求可通过正常途径公开进行，只要是正当合理的要求，我们都会照常办理。其次，对于送礼者，我会耐心倾听其具体诉求，并对其希望办事顺利的心情表示理解，如果送礼者的请求在不违背工作的规章制度且在我的能力范围之内，我一定义不容辞帮其解决问题，我会用自己的实际行动让其打消顾虑，相信政府，相信我们全体工作人员，即使没有礼品，也会为其服务的。最后，作为一名领导，在单位中是同事们行为的标杆，所以，我更要坚决守住底线，不收受红包、礼品，保持公正廉洁的作风，在日常工作中给全体工作人员做出榜样，使单位的办事过程更加公正公平，使群众的利益得到最大的保障。

【解析】这道面试题主要考察考生作为单位领导面对送礼情况时的原则立场、处理方式以及对单位风气和群众利益的维护意识，以下是对答案的详细解析：立场明确合理答案开头清晰地指出单位领导因手中有权，容易成为被请托和行贿的对象，点明遇到送礼情况的客观性。同时，强调接受礼品会破坏服务公平公正、损害群众利益，从而坚定表明要带头遵守党纪国法、严守底线、拒绝贪污受贿的立场，这与公务员应具备的廉洁自律原则高度契合，为后续处理问题奠定了坚实的思想基础。处理方式得当拒绝送礼态度坚决：当遇到办事人直接登门送礼时，答案提出要态度坚决地将送礼者拒之门外，并明确告知相关纪律要求，引导对方通过正常途径表达诉求，且承诺只要是正当合理的要求都会照常办理。这一做法既坚守了原则底线，又给予了办事人合理的指引，体现了领导在原则问题上的坚定性和处理问题的灵活性。倾听诉求解决问题：对于送礼者，答案强调要耐心倾听其具体诉求，并理解其希望办事顺利的心情。在不违背工作规章制度且能力范围内，承诺会积极帮助解决问题，以实际行动消除送礼者的顾虑，增强其对政府和工作人员的信任。这种处理方式体现了公务员应有的服务意识和责任担当，能够有效缓解送礼者的担忧，营造良好的工作氛围。发挥领导模范作用作为单位领导，不仅要自身做到廉洁自律，还需引领单位形成良好的风气。答案最后提到领导要成为同事行为的标杆，坚决守住底线，保持公正廉洁的作风，在日常工作中为全体工作人员树立榜样。这有助于营造公正公平的办事环境，最大程度保障群众的利益，体现了领导在团队建设和维护公共利益方面的重要作用。总体而言，该答案全面、合理且具有可操作性，展现了考生在面对此类问题时清晰的思路、坚定的原则立场和较强的综合处理能力，符合公务员面试对于考生综合素质的要求。

2、公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么?

【答案】：第一,在自己职责范围之内的,可以尽量帮助他人。第二,在帮助他人的时候自己要有原则底线,违反法律法规的、违反组织原则的事情一律不能帮,对待敏感问题要谨慎,坚守自己的工作原则。第三,在亲友中树立公正严明的形象,让他们不会因为一些违反规定的事情来求我帮忙。解题思路：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然考察的是考生处理人际关系的能力。题中所提出的问题是每个公务员都会遇到的问题，在亲友和工作原则之间，工作原则应放在第一位，同时自己要做好沟通工作。

【解析】这道面试题主要考察考生处理人际关系的能力，聚焦公务员在关键岗位面临熟人帮忙请求时的应对策略，这在实际工作中是常见且极具考验性的场景，需要考生平衡好工作原则与亲友关系。答题要点如下：首先，在职责范围内尽力提供帮助，体现公务员为群众服务的宗旨和良好的工作态度。这是基于公务员的职业定位，在合理合法的情况下，应积极协助他人解决问题，展现出服务意识和担当精神。其次，在帮忙过程中必须坚守原则底线。对于违反法律法规和组织原则的事情坚决拒绝，对待敏感问题要谨慎处理，始终将工作原则置于首位。这是公务员必须遵守的职业操守，也是维护公平正义和工作秩序的关键。最后，要在亲友中树立公正严明的形象，从源头上减少因违反规定的事情被请求帮忙的情况发生。这需要公务员在日常与亲友的交往中，通过自身言行展现出对原则的坚守和对工作的认真负责态度。整体解题思路遵循“摆正心态+解决问题+总结提高”的逻辑。考生在作答时，需明确工作原则的重要性，同时兼顾处理好与亲友的关系，做到既坚持原则又妥善沟通，以体现出良好的职业素养和人际交往能力。