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人力资源外包服务协议具体条款要求说明

第一章合同双方及协议标的

第一条合同双方信息

1.1甲方信息

甲方名称：（空白）

甲方地址：（空白）

甲方联系人：（空白）

甲方联系方式：（空白）

1.2乙方信息

乙方名称：（空白）

乙方地址：（空白）

乙方联系人：（空白）

乙方联系方式：（空白）

第二条协议标的

2.1乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘服务

（2）员工培训

（3）薪酬福利管理

（4）员工关系管理

（5）人事档案管理

（6）其他相关人事服务

2.2本协议约定的服务内容具体详见附件一《人力资源外包服务明细》。

第二章服务期限及费用

第三条服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限为____年。

3.3双方可提前____个月书面通知对方终止本协议。

第四条服务费用

4.1乙方按照本协议约定提供人力资源外包服务，甲方应支付乙方服务费用。

4.2服务费用计算方式如下：

（1）招聘服务费用：按照招聘成功人数及招聘费用标准计算。

（2）员工培训费用：按照培训人数及培训费用标准计算。

（3）薪酬福利管理费用：按照管理人数及管理费用标准计算。

（4）员工关系管理费用：按照管理人数及管理费用标准计算。

（5）人事档案管理费用：按照档案管理数量及管理费用标准计算。

4.3双方应按照附件二《服务费用明细》的具体内容执行。

第三章服务内容与标准

第五条服务内容

5.1乙方应根据甲方需求，按照本协议约定及附件一《人力资源外包服务明细》的内容，提供人力资源外包服务。

5.2乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.3乙方应保证所提供的服务质量，满足甲方要求。

第六条服务标准

6.1乙方应按照本协议约定及附件一《人力资源外包服务明细》的具体要求，提供人力资源外包服务。

6.2乙方应保证招聘服务及时、准确、高效，保证招聘成功率达到____%。

6.3乙方应保证员工培训内容丰富、实用，培训效果达到____%。

6.4乙方应保证薪酬福利管理规范、合理，员工满意度达到____%。

6.5乙方应保证员工关系管理和谐稳定，无重大劳动争议发生。

第四章违约责任

第七条违约责任

7.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第五章保密条款

第八条保密义务

8.1双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容及商业秘密。

8.3保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后____年。

8.4如因法律规定或法院判决等原因，导致保密信息必须向第三方披露，则双方应采取一切必要措施保证第三方不对保密信息进行不当使用。

第六章服务交付与验收

第九条服务交付

9.1乙方应按照本协议约定的服务内容和标准，及时、完整地向甲方交付服务成果。

9.2乙方应在服务完成后____个工作日内，向甲方提供服务交付报告，包括但不限于服务内容、服务过程、服务结果等信息。

9.3乙方应保证服务交付的成果符合国家相关法律法规和行业标准。

第十条服务验收

10.1甲方应在收到乙方服务交付报告后____个工作日内进行验收。

10.2甲方有权对服务交付的成果进行检验，包括但不限于检查服务报告、核实服务过程、评估服务效果等。

10.3验收合格的服务交付成果，甲方应及时支付相应的服务费用。

10.4如验收不合格，乙方应在接到验收不合格通知后____个工作日内进行整改，直至甲方验收合格。

第十一条服务记录与报告

11.1乙方应建立完整的服务记录，包括但不限于服务过程、服务结果、客户反馈等。

11.2乙方应定期向甲方提供服务报告，报告内容包括但不限于服务进度、服务效果、存在的问题及改进措施等。

11.3服务报告应真实、准确、完整，以便甲方了解服务情况。

第十二条服务调整

12.1如甲方对服务内容或标准有调整需求，应在服务期限届满前____个月书面通知乙方。

12.2乙方应在接到调整通知后____个工作日内，就调整内容与甲方协商一致。

12.3经双方协商一致的服务调整，应作为本协议的补充条款。

第十三章财务与支付

第十三条费用支付方式

13.1甲方应按照本协议约定的服务费用和支付方式，在服务完成后支付乙方相应费用。

13.2服务费用支付方式为：____（如月结、季结、年结等）。

13.3甲方应在支付服务费用前，向乙方提供合法的支付凭证。

第十四条付款期限

14.1甲方应在服务交付并经验收合格后____个工作