2025年调兵山市招聘临床医师(10人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础+提升).docxVIP

2025年调兵山市招聘临床医师(10人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础+提升).docx

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2025年调兵山市招聘临床医师(10人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】:D

【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量,是衡量业绩的重要指标;成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益,对业绩有直接影响;服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展,进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和能力基础,它不是直接衡量业绩好坏的指标,更多的是与员工的能力素质相关。所以不适合作为“业绩”的绩效评价指标的是业务知识。

2、过山车的运行蕴含着众多物理学原理。初始阶段,过山车上的小列车借助弹射器的推力或链条攀升至最高点,而在首次下行之后,便不再有任何装置为其提供动力。实际上,从此时起,驱动它沿轨道行进的唯一“发动机”是()。

A.重力势能

B.弹性势能

C.摩擦力

D.内能

【答案】:A

【解析】该题主要考查过山车在第一次下行后带动其沿轨道行驶的动力来源这一物理原理。过山车在第一次下行前被带到最高点,此时具有较大的重力势能。当它从最高点下行时,高度降低,重力势能转化为动能,之后在后续的轨道行驶过程中,就是依靠重力势能和动能的不断转化来维持运动,所以带动过山车沿轨道行驶的动力实质是重力势能。弹性势能是物体发生弹性形变时具有的能量,过山车上并没有明显利用弹性形变来提供动力,所以不是弹性势能。摩擦力是阻碍物体相对运动或相对运动趋势的力,它会消耗能量,而不是为过山车提供动力。内能通常指物体内部所有分子热运动的动能和分子势能的总和,与过山车沿轨道行驶的动力并无直接关联。综上,带动过山车沿轨道行驶的唯一“发动机”是重力势能。

3、下列物理学知识表述不正确的是()。

A.当分子间的距离过大时,分子间的引力几乎为零,所以说破镜很难重圆

B.频率高于20000赫兹的声波称为超声波,超声波有一定的穿透性,B超利用的就是超声波的定位原理

C.汽车驾驶室外面的观后镜是一个凹面镜,能使观察范围更大,从而保证行车安全

D.墙上的石英钟电池耗尽停止运动,其秒针往往停在“9”的位置,这是由于秒在“9”位置处受到的重力矩的阻碍作用最大

【答案】:C

【解析】汽车驾驶室外面的观后镜是一个凸面镜,利用凸面镜对光线的发散作用和成正立、缩小、虚像的特点,能使看到的实物变小,观察范围更大。

4、下列哪个成语体现了凭借片面了解或局部经验来判断事物、以偏概全的观点()。

A.盲人摸象

B.守株待兔

C.打草惊蛇

D.叶公好龙

【答案】:A

【解析】本题是要找出体现以片面的了解或局部经验来判断事物、以偏概全观点的成语。“盲人摸象”讲的是几个盲人通过触摸大象身体的不同部位,就各自对大象的样子下结论,每个人只了解了大象的局部情况便进行整体判断,生动地体现了以局部经验来判断事物、以偏概全的观点。“守株待兔”是说一个人偶然在树桩旁捡到撞死的兔子后,就一直守在树桩边等待兔子再次出现,它体现的是把偶然当成必然,存在侥幸心理,不主动努力的思维方式。“打草惊蛇”指的是做事不谨慎,行动不机密,使对方有所察觉,和以偏概全没有关系。“叶公好龙”指的是表面上爱好某事物,实际上并不真爱好,主要强调言行不一,也并非以偏概全的意思。综上,体现以片面的了解或局部经验来判断事物、以偏概全观点的成语是盲人摸象。

5、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】:D

【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用,比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等,所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上,说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。

6、公文中红色反线的作用是把眉首与()部分分隔开来

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