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彩虹管理项目访谈记要
C:\WINDOWS\Desktop\彩虹\彩虹-访谈记要-工会.doc
被访人员：
所属部门：工会
办公：
办公地点：陕西省，咸阳市，彩虹工会大楼
采访人员：，
访谈目的：
1.了解工会工作的职责和作用
2.了解工会工作人员的薪酬状况
3.了解对管理方面的看法
主要发现：
1.公司激励机制的建设一定要走上法制的轨道
2.管理人员的薪酬收入应当有一定的差别，但差别应适当
会议记要：
1.目前
2.你负责的部门主要业务构成是什么？
3.该部门的职责是什么？主要职责是什么？
4.该部门运行的结果是什么？
5.这些结果为哪些部门使用？与哪些部门发生？
6.部门的权利和责任在公司发展的当中发生过怎样的变迁？（逐渐扩大、逐步缩小）
7.你在部门当中的主要职责和作用是什么？（不超过8项）
8.能否尽可能详细描述一天的工作内容
9.尽可能详细地描述你是如何控制本部门首要的工作成果
10.部门在整个框架中的位置
公司1公公2公司3公公4公公5
生生销销财财人人投投技技其其
11.你管理的部门在当中所处的地位是怎样的？（创造价值、服务职能、在企业当中处
于上游还是下游的位置，是纵向的整合还是横向的管理，为全服务还是为某些部门
服务，主要职责是制定与监督各种制度还是协调与沟通）
12.你在部门决策当中的权限有多大？（个人就可以决策，如果是集体决策需要多少人，每
人的权重是多少？……）
13.你管理的部门的人员状况如何？
人员总数是多少其中固定人员临时人员
本科以上学历人员专科学历
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