数字化转型背景下财富管理业务绩效评价体系构建研究.docxVIP

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数字化转型背景下财富管理业务绩效评价体系构建研究

目录

一、内容概要...............................................3

(一)背景介绍.............................................4

(二)研究意义与目的.......................................5

(三)文献综述.............................................8

二、理论基础与框架........................................10

(一)财富管理业务概述....................................11

(二)数字化转型理论......................................12

(三)绩效评价体系理论....................................13

(四)评价指标体系构建原则................................14

三、数字化转型对财富管理业务的影响分析....................21

(一)客户行为变化........................................22

(二)服务模式创新........................................24

(三)风险管理挑战........................................25

(四)技术应用与赋能......................................26

四、财富管理业务绩效评价体系构建..........................27

(一)评价指标选取........................................34

客户满意度指标.........................................36

业务规模与增长指标.....................................37

投资回报指标...........................................39

风险控制能力指标.......................................40

创新能力指标...........................................41

(二)权重确定方法........................................45

定量分析法.............................................46

定性分析法.............................................48

混合分析法.............................................49

(三)评价模型构建........................................50

层次分析法.............................................51

网络分析法.............................................55

数据包络分析法.........................................56

五、实证分析与评价........................................57

(一)样本选择与数据收集..................................58

(二)评价结果与分析......................................59

客户满意度评价结果.....................................60

业务规模与增长评价结果.................................63

投资回报评价结果.......................................64

风险控制能力评价结果...................................65

创新能力评价结果.......................................67

(三)存在的问题与改进建议................................68

六、结论与展望....................................

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