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2024年泰安市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。
A.自然消退
B.负强化
C.正强化
D.惩罚
【答案】:C
【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的,该理论认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化,此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。惩罚是指当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。要判断该公司对员工的激励采用了哪种方式,需要依据公司具体的激励措施。若公司是给予员工奖励、表扬等愉快刺激来鼓励员工的某种行为,促使这种行为重复出现,那就是正强化;若公司是撤销员工不喜欢的事情,比如减少加班时间来提高员工某种行为的频率,这属于负强化;若公司是对员工的不当行为进行批评、罚款等厌恶刺激以减少这种行为,这是惩罚;若公司对员工某种行为不再给予关注和强化,使该行为自然减少,就是自然消退。由于缺少该公司具体激励措施的相关描述,所以无法准确判断具体采用的激励方式。但在强化理论的激励方式中,正强化是常用且能有效激励员工积极行为的方法,在很多公司中,通过给予员工奖金、晋升机会、荣誉称号等正强化手段,能够增强员工的工作积极性和主动性,所以推测公司可能主要采用的是正强化。
2、行政领导者的最基本职责是()。
A.调研
B.接近群众
C.行政决策
D.亲身实践
【答案】:C
【解析】行政领导者的主要职责包括计划、组织、指挥、协调和控制等。行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。行政领导者针对特定的行政问题,制定并选择行动方案,以此来推动行政管理活动的开展。调研、接近群众、亲身实践是行政领导者在工作过程中可以采用的方式和方法,但并非最基本职责。所以行政领导者的最基本职责是行政决策。
3、以下哪种手段可以抑制过高收入()。
A.个人所得税
B.消费税
C.政府转移支付
D.社会保障
【答案】:A
【解析】个人所得税是国家对个人所得征收的一种税,它采用累进税率,高收入者适用较高的税率,能对过高收入起到抑制作用,有助于调节个人收入分配、实现社会公平。消费税主要是对特定的消费品和消费行为征收的一种税,其目的主要是引导消费行为、调节消费结构,并非主要用于抑制过高收入。政府转移支付是政府将一部分财政资金无偿地转移给居民或其他受益者,如社会保障支出、财政补贴等,它主要是为了提高低收入者的收入水平、促进社会公平,但不是抑制过高收入的手段。社会保障是通过国民收入再分配,对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度,主要是保障低收入群体和弱势群体,而非抑制过高收入。因此可以抑制过高收入的手段是个人所得税。
4、政府职能的本质是()。
A.代表广大人民群众的根本利益,行使行政权力
B.正确处理市场和社会关系
C.融合政府和社会关系
D.明确公共责任承担方式
【答案】:A
【解析】政府职能本质是代表广大人民群众的根本利益,行使行政权力。政府的一切工作都是为了人民,其职能的履行是以维护人民的根本利益为出发点和落脚点,通过行使行政权力来推动经济社会发展、保障人民权益等。正确处理市场和社会关系是政府履行职能过程中的一项重要任务和方法,目的是为了更好地促进经济社会健康发展,并非政府职能的本质。融合政府和社会关系主要强调政府与社会之间良好互动、协同合作的状态,是实现政府有效治理的一种途径,不是政府职能的本质。明确公共责任承担方式是政府履行职能过程中对责任的界定和落实,有助于保障政府职能的有效执行,但也并非政府职能的本质。
5、根据《中华人民共和国民法通则》的规定,下列不属于民事责任承担方式的是()。
A.罚款
B.赔偿损失
C.消除危险
D.停止侵害
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法通则》(现为《中华人民共和国民法典》)规定的民事责任承担方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。罚款是行政处罚手段,是行政机关对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织给予的经济制裁,并不属于民事责任的承担方式。所以不属于民事责任承担方式的是罚款。
6、心理:承受()
A.干扰:闹钟
B.信息:刺激
C.睡眠:质量
D.消化:吸收
【答案】:B
【解析】“心理”是名词,“承受”是并列式
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