2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人考前自测高频考点模拟试题含答案详解（最新）.docxVIP

2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、随着我国社会逐步进入老龄化，现有的养老模式一般包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。下列关于我国农村老人养老模式的表述错误的是（）。

A.张大爷根据四个儿子之间的协议，每月轮流到其中一个儿子家中生活

B.王大娘的两个儿子均没空照顾老人，于是将其送到附近一家养老机构

C.李大爷选择将房子抵押给金融机构，由金融机构每月支付其养老费用

D.赵大娘不愿离开熟悉的社区和朋友，于是选择在社区服务机构中养老

【答案】：C

【解析】随着我国社会逐步进入老龄化，现有的养老模式包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。家庭养老是指由家庭成员提供养老支持的养老方式。有的老人根据子女间协议，轮流到子女家中生活，这属于典型的家庭养老模式。机构养老是将老人送到养老机构，由养老机构提供照料和服务，若子女没空照顾老人，将其送到附近养老机构，此为机构养老。社区养老是依托社区服务机构，为居住在社区的老人提供养老服务，老人不愿离开熟悉社区和朋友，选择在社区服务机构中养老，这就是社区养老模式。而以房养老模式，目前在我国农村实行存在一定限制。农村宅基地属于集体所有，农民只有使用权，房屋无法自由交易和抵押，所以农村老人不能像城市老人一样将房子抵押给金融机构获取养老费用，该选项表述错误。

2、下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）

A.英国

B.日本

C.中国

D.美国

【答案】：A

【解析】美国是世界上最早提出建立创新体系的国家。在全球科技与经济发展进程中，美国较早意识到创新对于国家发展的关键作用，并积极构建创新体系以推动科技进步、经济增长和提升国际竞争力。通过一系列政策、资金投入和对科研机构、企业的支持等举措，逐步形成了较为完善的国家创新体系，为其在诸多领域保持领先地位奠定了坚实基础。

3、以下关于报告的说法错误的是（）。

A.报告用于下级机关向上级机关行文

B.报告一般不需要受文机关的批复

C.报告可以夹带请示事项

D.报告属于事后或事中行文

【答案】：C

【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问等时使用的公文，所以可用于下级机关向上级机关行文。报告一般是汇报情况，不需要受文机关的批复。报告中不得夹带请示事项，因为请示需要上级机关给予明确回复，如果在报告中夹带，可能会导致请示事项得不到及时有效的处理。报告可以是事后或事中行文，用于反映已经发生或正在发生的事情。所以说法错误的是可以夹带请示事项。

4、2020年12月，我国自主研制的76个光子的量子计算机（）成功问世，求解数学算法高斯玻色取样仅需200秒，这一突破让我国成为全球第二个实现“量子优越性”的国家。

A.九章

B.顺连

C.天云

D.几何

【答案】：A

【解析】2020年12月4日，中国科学技术大学宣布该校潘建伟等人成功构建76个光子的量子计算机“九章”，求解数学算法高斯玻色取样只需200秒，而目前世界最快的超级计算机要用6亿年。这一突破使我国成为全球第二个实现“量子优越性”的国家。所以正确答案对应的是表述为“九章”的选项内容。

5、行政机关作出重要规定或者决定时，应当听取公民、法人和其他组织的意见，这体现了行政法基本原则中程序正当原则的（）。

A.公众参与原则

B.行政公开原则

C.回避原则

D.诚实守信原则

【答案】：A

【解析】程序正当原则包含行政公开原则、公众参与原则和回避原则。行政公开原则强调行政机关应向社会公众公开其活动的依据、过程和结果；公众参与原则要求行政机关在作出重要规定或决定时，需听取公民、法人和其他组织的意见，保障其参与权，题中行政机关作出重要规定或者决定听取公民、法人和其他组织的意见，体现的就是公众参与原则；回避原则指行政机关工作人员在履行职责过程中，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。而诚实守信原则是行政法的另一基本原则，主要指行政机关公布的信息应当全面、准确、真实，非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定等。所以本题体现的是程序正当原则中的公众参与原则。

6、钓鱼岛是我国领土不可分割的一部分，按岛屿的成因分类，它属于（）。

A.大陆岛

B.冲积岛

C.珊瑚岛

D.火山岛

【答案】：A

【解析】按岛屿的成因分类，岛屿可分为大陆岛和海洋岛两类。大陆岛是一种由大陆向海洋延伸露出水面的岛屿。海洋岛是在海洋中自行生成的岛屿，又称大洋岛，是指分布于广阔而又深邃的海洋上的、在地质构造上与大陆无关的岛屿。钓鱼岛是钓鱼岛列岛的主岛，而钓鱼岛列岛是台湾大屯山的延伸，所以钓鱼岛属于大陆岛。

7、下列事项应使用“公告”行文的是（）

A.甲公司招聘员工