2024年9月咸阳市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2024年9月咸阳市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你对新工作有何长短计划?

【答案】：参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识面。

【解析】本题是一道公务员面试中常见的职业规划类题目，主要考查考生对新工作的规划能力以及对自身职业发展的思考，评判考生是否具备清晰的职业目标和合理的工作规划。答案亮点1.思路清晰：采用总分的结构，先表达对新工作的积极态度并强调能力评估和制定长远计划的重要性，随后分别阐述短期计划和长期计划，逻辑层次分明，使考官能够清晰把握考生的规划内容。2.短期计划务实：着重于尽快适应新的工作环境和工作节奏，认识同事并融入团队，同时强调向同事学习，体现出考生具有良好的适应能力和团队协作意识。这是新入职公务员开展工作的基础，务实且贴合实际。3.长期计划有深度：提出继续深造、更新知识结构，展现了考生不断学习、追求进步的进取精神。在知识不断更新的时代，公务员需要持续学习以适应工作需求，该长期计划体现了考生对自身职业发展的深刻思考和长远规划。可优化之处1.短期计划可细化：除了熟悉环境和向同事学习，还可以提及在短期内如何提升自己的工作技能，例如参加单位组织的培训、主动承担一些基础工作以积累经验等，使短期计划更加具体可行。2.结合岗位特点：无论是短期计划还是长期计划，都可以适当结合报考岗位的特点和要求进行阐述。比如，如果是技术岗位，可以强调在短期计划中学习相关软件和技术，长期计划中参与行业科研项目等，这样能让规划更具针对性和专业性。3.目标量化：对于长期计划，可以设定一些具体的量化目标，如在多长时间内取得相关专业证书、发表专业论文等，使长期计划更具可衡量性和可操作性。

2、面试热点：全力帮助农民工返岗就业

【热点背景】

J市印发关于《J市促进农民工和大学生就业若干措施》的通知，出台16条“硬核”措施，全力帮助农民工和大学生等重点群体就业。对接企业需求，开发至少3.2万个就业岗位。采取线上线下联动方式，举办返乡农民工和大学生专项招聘会。利用地域资源支持企业吸纳农民工灵活就业，引导农民工和大学生在新业态领域多元化就业。加强劳务协作，支持全市50余家人力资源服务机构输出就业。

【题目】

疫情对社会多数行业造成巨大冲击，农民工返岗复工、就业成为社会发展的一个难题，对此，你怎么看?

【答案】：1.表明自己的态度观点。就业是民生的头等大事，疫情之下农民工就业难成为稳定民生、促进经济发展的大事，为此国家和地方政府积极出台系列措施促进农民工就业，稳定企业发展，相信在各方努力下我们终将战胜疫情，战胜疫情带来的负面影响。2.多角度分析。(1)我国农民工总数达2.91亿人，其中本地就业1.17亿人，外出就业1.74亿人，农民工的体量巨大，是社会经济发展的中坚力量，李克强总理在答中外记者问时说到，稳住了9亿劳动力的就业，就多了9亿双劳动的手，失去了就是就多了9亿吃饭的口，对于农民工群体来讲亦是如此。(2)农民工的就业事关3亿个家庭的民生，同时农民工群体也是中小微企业的就业主力军，因此也事关社会中小微企业发展的生死;(3)疫情之下中小微企业受冲击严重，尤其是外贸、住宿餐饮、交通运输、文化旅游等行业，疫情造成的冲击可能短期内无法完全消除。3.提出解决问题的对策。(1)加大稳岗返还力度。加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。其中，对中小微企业，根据企业情况不同程度返还失业保险费用，帮助当地实施困难企业稳岗返还政策，尽可能让符合条件的企业都能享受政策支持。(2)支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴;支持困难企业开展以工代训，稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。(3)激发市场活力扩大就业。对接企业需求，开发就业岗位。采取线上线下联动方式，举办返乡农民工和大学生专项招聘会。利用地域资源支持企业吸纳农民工灵活就业，引导农民工和大学生在新业态领域多元化就业。加强劳务协作，支持人力资源服务机构输出就业。

【解析】题目分析本题聚焦疫情对社会多数行业造成巨大冲击后，农民工返岗复工及就业成为社会发展难题这一现象，主要考查考生对