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2025年东莞市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、黄强是某公司的部门经理，他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异，使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A.任人唯贤原则
B.因事择人原则
C.量才适用原则
D.促进发展原则
【答案】：C
【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，题干中黄强注重员工的个人差异，让员工能利用自己的能力完成指定目标，这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备；因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员；促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。
2、港珠澳大桥计划（）年12月建成通车。
A.2017
B.2018
C.2019
D.2020
【答案】：A
【解析】港珠澳大桥于2009年12月15日动工建设，2017年7月7日实现主体工程全线贯通，2018年10月23日举行开通仪式，同年10月24日上午9时正式通车运营。题目问的是计划建成通车时间，实际上原计划港珠澳大桥在2017年12月建成通车。所以正确答案是2017年。
3、为保证世界杯顺利进行，俄罗斯政府近期在加大违法犯罪活动打击力度的同时，积极推动国内交通治安通畅，此时俄罗斯政府部门履行的是（）职能。
A.政治
B.经济
C.社会
D.文化
【答案】：A
【解析】俄罗斯政府加大违法犯罪活动打击力度、推动交通治安通畅，这些措施与维护社会秩序、保障人民安全相关，属于政治职能范畴，所以此时履行的是政治职能。
4、资本输出的财力基础是()
A.自由竞争；
B.垄断；
C.社会化大生产；
D.大量过剩资本
【答案】：D
【解析】资本输出需要有资金支持，大量过剩资本提供了财力基础。自由竞争、垄断、社会化大生产都未直接体现资本输出的财力来源，所以正确答案是大量过剩资本。
5、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误。因此正确答案是从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。
6、图中A表示地壳中含量最多的三种元素氧、硅、铝，B表示人体内含茸最多的三种元素。关于阴影部分代表的元素，下列说法错误的是（）
A.在冶金工业中有广泛用途
B.其单质可以燃烧
C.是碱类物质必不可少的元素
D.是大气中的一种重要元素
【答案】：B
【解析】地壳中含量最多三种元素与人体内含量最多三种元素的共同元素是氧。氧在冶金工业用途广泛，是碱类必要元素，也是大气重要元素，但氧气助燃本身不可燃烧，所以错误的是其单质可以燃烧。
7、文中主送机关格式错误，其正确格式应为：
A.居左顶格书写
B.居左空一格书写
C.居中书写
D.居右空两格书写
【答案】：A
【解析】主送机关是指公文的主要受理机关。按照公文格式要求，主送机关应居左顶格书写。居左空一格、居中、居右空两格的书写方式都不符合主送机关的格式规范。
8、有效协调必须遵循的原则不包括（）。（注：此题目本身已较为符合规范，改写后与原题目一致）
A.统一领导
B.以人为本
C.客观公正
D.注重整体
【答案】：A
【解析】有效协调需要遵循一系列原则来确保协调工作的顺利进行和目标的达成。统一领导原则强调在协调过程中要有一个明确的核心和指挥者，这样可以避免多头指挥导致的混乱，使协调工作能够按照统一的方向和计划推进；客观公正原则要求在协调过程中以事实为依据，公平地对待各个方面，不偏袒任何一方，从而保证协调结果的合理性和可接受性；注重整体原则注重从全局的角度出发，综合考虑各个部分之间的关系和相互影响，以实现整体效益的最大化。而以人为本主要侧重于在管理或各项工作中关注人的需求、利益和发展等，它并非是有效协调必须遵循的核心原则。所以正确答案是以人为本。
9、一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示，在用电视广告宣传时，当地人每百人有15人知晓该品牌，而后选用报纸广告，每百人有26人表示对其有印象。据此，为提高该品牌的知晓率，该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真，最能削弱该公司决定的是（）。
A.电视是当地人获取信息的最主要途径
B.报纸广告容易
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