- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年黑河市逊克县“英才引进行动”(43人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在公文的行文规则中,不允许出现越级行文的情况是()。
A.发生重大自然灾害或战争
B.上级机关交办并指定越级直接上报的事项
C.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举
D.请示直接上级机关,短期内未能得到解决的问题
【答案】:D
【解析】在公文行文规则里通常是逐级行文,但存在特殊情况可越级行文。当发生重大自然灾害或战争时,为了争取救援时间、避免延误时机,需要尽快将相关情况向上级汇报,所以可以越级行文。若上级机关交办并指定越级直接上报的事项,按照上级要求直接越级上报是合理合规的。对直接上级机关违法、违纪问题进行检举,由于涉及直接上级的违法违纪情况,在本级汇报可能存在阻碍,因此允许越级行文。而请示直接上级机关短期内未能得到解决的问题,这种情况不符合越级行文的条件,应继续按照正常的行文规则等待直接上级机关的处理结果或者进一步沟通协调,不能越级行文。所以不允许出现越级行文的情况是请示直接上级机关短期内未能得到解决的问题。
2、大礼堂的体形如此______,色调如此______,我们不能不______建设者______的创造和智慧。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.完整清晰赞扬伟大
B.完全新颖赞颂非凡
C.完美清新赞叹杰出
D.完备新鲜慨叹突出
【答案】:C
【解析】第一处错误,“伟大”指超出寻常,令人钦佩,多用来指伟大的人,与“创造和智慧”不能搭配。第二处错误,“完全”指全部,与“大礼堂的形体”不搭配,“完美”符合题意。第三处错误,第二空,“新鲜”一般形容食物、空气,与“色调”不能搭配。因此选择最后一个选项。
3、霍桑试验显示,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的薪酬水平与奖励制度
B.企业的管理与劳动纪律
C.职工的技术能力与知识结构
D.职工的工作态度及人际关系状况
【答案】:D
【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,他们还有社会和心理方面的需求,比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素,更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情,从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。
4、下列文学常识说法正确的是()。
A.《尚书》是我国古代最早的一部历史文献汇编
B.“水能载舟,亦能覆舟”是孟子提出的观点
C.被誉为“曲状元”的元曲作家是关汉卿
D.《儒林外史》的作者是明代吴敬梓
【答案】:A
【解析】《尚书》是我国古代最早的一部历史文献汇编,该表述正确。“水能载舟,亦能覆舟”是荀子提出的观点,并非孟子。被誉为“曲状元”的元曲作家是马致远,而非关汉卿。《儒林外史》的作者吴敬梓是清代人,并非明代。所以本题正确说法是我国古代最早的一部历史文献汇编是《尚书》。
5、道德能够引导人们在行动时做出正确选择,还能在出现矛盾时纠正错误行为。这说明道德具有()功能。
A.认识
B.调节
C.强制
D.服务
【答案】:B
【解析】本题可根据道德各功能的特点,结合题干描述来判断道德所具有的功能。道德的认识功能是指道德可以通过善恶观念来能动地反映社会现实,特别是反映社会经济基础的客观要求,从而使人们认识道德必然性和各种利益关系,了解个人在社会中的地位和应负的责任等。题干中并未体现道德帮助人们认识相关内容,故不涉及认识功能。道德的调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调人们之间关系的功效与能力。题干中提到道德可以指导人们在行动时采取正确的做法,也能在出现矛盾的时候纠正错误的行为,这正是道德调节功能的体现,即对人们的行为起到调节作用,使其符合道德规范。道德并非依靠强制力来发挥作用,它主要通过社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系,而法律才具有强制功能,所以不存在道德的强制功能。道德不具有服务功能这一说法,该表述与题干所体现的道德功能无关。综上,答案为调节功能。
6、体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()
A.运动员可以在一个赛季参加多支体育队
B.运动员可以在几个赛季入队
C.有些体育队比其他队需要更多的运动员
D.
您可能关注的文档
- 2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025杭州市临安区事业单位招聘80人模拟试卷及答案详解(名师系列).docx
- 2025年黑龙江省农村信用社联合社招聘(97人)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025年黑龙江加格达奇经济开发区管理委员会公益性岗位招聘模拟试卷附答案详解(实用).docx
- 2025年黑河市逊克县招聘社区工作者(13人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(精练).docx
- 2025年黑山县教育局所属学校赴高校(沈阳师范大学 及以上层次)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025年鹤岗市南山区人民法院招录聘用制辅警(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合题).docx
- 2025年鸡西市恒山区农业农村局招聘(4人)模拟试卷附答案详解(培优).docx
- 2025年首都医科大学宣武医院招聘(二)(36人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年韶关市武江区选聘幼儿园园长(2人)考前自测高频考点模拟试题精编答案详解.docx
- 2025年韶关市始兴县太平镇招聘上台村党群服务中心专职人员(考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基础.docx
文档评论(0)