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2025广东广州市越秀区农林街道办事处招聘辅助人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
2、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙,在受雇期间甲多次以打耳光、捆绑等方式虐待乙,致使乙面部、四肢等多处挫伤。法院判处甲有期徒刑一年,并禁止甲从事看护工作三年。关于本案,下列说法正确的是()。
A.甲构成虐待罪
B.甲构成故意伤害罪
C.法院无权禁止甲从事看护工作
D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,虐待罪指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为;故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,甲与乙并非家庭成员关系,甲的行为不符合虐待罪构成要件;甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙致其多处挫伤,主要是在履行看护职责过程中实施的侵害行为,并非单纯的故意伤害他人身体健康的故意,故不构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第三十七条之一规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。本题中,甲受雇看护乙期间实施犯罪,法院有权根据情况禁止甲从事看护工作。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等,禁止从事相关职业并非传统附加刑类别。因此,禁止甲从事看护工作不是一种附加刑。
3、会议记录的组成是()。
A.会议组织情况+会议发言情况
B.标题+会议六要素
C.标题+会议基本内容
D.会议组织情况+会议基本内容
【答案】:D
【解析】会议记录通常由标题和会议基本内容组成。标题能概括会议主题,让人快速了解会议大概内容;会议基本内容包含会议的各项要点,如决议、讨论事项等,是会议记录的核心部分。而会议组织情况并非会议记录的必要组成部分,会议发言情况包含在会议基本内容里,会议六要素也属于会议基本内容的一部分,所以最准确的是标题加会议基本内容。
4、雄安新区把淀水林田草当作一个生命共同体,构建()的生态空间结构。
A.一淀、两苑、六片、多廊
B.一淀、两带、三片、多廊
C.一淀、三带、九片、多廊
D.一淀、三苑、三片、多廊
【答案】:C
【解析】雄安新区将淀水林田草作为一个生命共同体,形成“一淀、三带、九片、多廊”的生态空间结构。“一淀”即白洋淀;“三带”包括环淀绿化带、郊野公园环带、森林湿地环带;“九片”指多个城市公园和大型生态斑块;“多廊”为多条河流、道路沿线的绿化廊道。这种生态空间结构体现了雄安新区对生态环境保护和可持续发展的重视,通过合理布局,实现生态系统的完整性和稳定性,促进人与自然和谐共生。
5、从家电行业的整体发展趋势来看,高端化与智能化正逐渐成为产品发展的主流方向,以往仅依靠产品基础功能的硬件已不再占据主导地位,这一现象表明()。
A.大众消费理念中的基础功能性已经让位于智能性
B.家电市场会很快重新洗牌,淘汰与加入成为常态
C.市场空间足够大,需求丰富多元,因此不必太在意
D.科技创新能力决定了一个企业的生存和盈利能力
【答案】:A
【解析】从家电行业呈现高端化、智能化成为产品发展主流方向,基础功能硬件不再占据主导地位的现象进行分析。在市场发展进程中,科技创新能力对于企业至关重要。随着科技的不断进步,家电行业对产品的科技含量要求越来越高。高端化、智能化成为主流方向,意味着企业只有不断提升科技创新能力,推出符合市场需求的高端、智能产品,才能在激烈的市场竞争中立足。如果企业缺乏科技创新能力,仍然依赖产品的基础功能,就难以适应市场的变化,会逐渐失去市场份额,进而影响企业的生存和盈利能力。大众消费理念并非是基础功能性完全让位于智能性,基础功能依然是产品的重要组成部分,只是在高端化、智能化趋势下,消费者对智能性等有了更多的关注和需求,并非简单的让位关系。题干中并未
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