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2024年阜阳市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
【答案】：B
【解析】处分种类中，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，并非记大过，所以此说法错误；警告期限是6个月，降低岗位等级或者撤职期限是24个月，该说法正确；开除处分由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案，而非上级，此说法错误；解除或者提前解除处分的决定书面通知本人并在原宣布处分范围内宣布，解除处分决定自作出之日起生效，不是通知送达本人之日，此说法错误。
2、公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）
A.通知
B.通报
C.通告
D.报告
【答案】：B
【解析】公文中通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知用于发布、传达要求执行事项；通告用于公布一定范围内应遵守或周知事项；报告用于向上级汇报工作等，所以选通报。
3、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是（）
A.命令、议案无须加盖机关印章
B.联合上报的公文，协办机关可以不盖章
C.以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章
D.法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章
【答案】：B
【解析】命令、议案本身的性质和权威性决定其无需加盖机关印章；联合上报公文时，协办机关可选择不盖章；以文件形式下发的会议纪要，主要起传达会议信息作用，不加盖印章；法定会议通过的决议类公文，其效力来源于法定会议，也无须加盖机关印章。本题没有错误选项描述的内容。
4、限制人身自由的行政处罚只能由（）决定。
A.人民检察院
B.人民法院
C.公安机关
D.当地政府
【答案】：C
【解析】限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，并且只能由公安机关决定和执行。人民检察院主要负责法律监督、代表国家提起公诉等工作，并不负责决定限制人身自由的行政处罚。人民法院是国家的审判机关，主要负责审理各类案件，也没有权力决定限制人身自由的行政处罚。当地政府主要负责行政区域内的行政管理工作，其职权不包括决定限制人身自由的行政处罚。所以，本题正确答案是由公安机关决定。
5、按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
A.事实陈述不生动
B.标题与主要内容不一致
C.不符合“一文一事”要求
D.语言不够准确
【答案】：C
【解析】题目是询问按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是什么。逐一分析各选项：对于事实陈述方面，在公文写作中，重点在于准确传达信息而非追求生动，所以事实陈述不生动并非公文正文的主要问题。标题与主要内容不一致会影响公文的规范性和信息传达的准确性，但不一定是主要问题。“一文一事”是公文写作的重要原则，若不符合此要求，会使公文内容混乱，主题不明确，影响公文的处理和执行效率，很可能是该公文正文的主要问题。语言准确是公文写作的基本要求，但语言不够准确不一定是最关键的问题。综合考虑公文写作的核心要求和各选项的影响程度，不符合“一文一事”要求很可能是主要问题。
6、该公文文种不具备以下哪个特点（）。
A.作者受机关性质、级别的限制
B.内容具有周知性
C.发文具有时效性
D.应用广泛，使用频率高
【答案】：A
【解析】首先分析各个特点。作者受机关性质、级别限制是部分公文文种的特点，一些特定的公文，其发文主体有严格的机关性质和级别要求。内容具有周知性，很多公文是为了将相关信息传达给特定的对象，让大家知晓，所以周知性是常见特点。发文具有时效性，公文通常是为解决特定时间内的问题或传达特定阶段的信息，所以具有一定时效性。应用广泛、使用频率高也是很多公文文种的特性，在机关单位日常工作中，公文使用频繁。然而，并不是所有公文文种都存在作者受机关性质、级别限制的情况，有一些公文的使用主体范围比较宽泛，不受严格的机关性质和级别制约。而内容的周知性、发文的时效性以及应用的广泛性和高频率使用在很多公文文种中都较为普遍。所以该公文文种所不具有的特点是作者受机关性质、级别限制。
7、下列自然灾害中，属于地质灾害的是（）。
A.长江中下游地区的洪涝
B.东南沿海地区的台风
C.云南地区的地震
D.华北地区的春旱
【答案】：C
【解析】该题主要考查对自然灾害类型的判断，需明确地质灾害的概念，并分析各选项所涉及灾害的类型。地质灾害是指在自然或者人为因素的作用下形成的，对人类生命财产造成损失、对环境造成破坏的
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