2024年9月云南省直遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年9月云南省直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在领导和被领导之中更喜欢哪一种?

【答案】：(1)干工作不分高低贵贱,都是为人民服务。虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。(3)人在社会,总归会有自己的领导,而只要你兢兢业业、任劳任怨,并且在德智体方面有一定的过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人的领导,也会领导一部分人去做工作。(4)如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。(5)如果自己处在领导的岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。对于刚刚步人社会的青年学生来说,一般不可能直接到领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位

【解析】这道面试题主要考查考生对于领导与被领导角色的认知以及处理不同岗位关系的能力。考生首先展现了正确的工作价值观，指出工作没有高低贵贱之分，领导和被领导岗位虽不同，但工作性质都是为人民服务，为单位事业贡献力量，这体现了对公务员职责的深刻理解和正确的职业态度。接着，表明对于领导与被领导角色不应存在主观喜好之分，强调要正确处理好不同角色关系，凸显了考生全面客观的思维方式和良好的角色认知。阐述了在社会中每个人都会经历被领导和成为领导的过程，暗示考生有积极向上、不断进取的意识，并且认识到个人成长与发展的规律。对于不同岗位，考生提出了具体的工作要求和做法。在被领导岗位时，要服从组织安排、做好本职工作并争取领导信任支持，体现了良好的组织纪律性和执行力；在领导岗位时，要做好表率、关心下属并带领团队完成工作，反映出考生具备一定的领导能力和团队管理意识。最后，结合青年学生刚步入社会的实际情况，提出应先脚踏实地做好本职工作，展示自身能力，逐步争取晋升机会，这显示了考生的理性和务实，不急功近利，能够一步一个脚印地发展。总体而言，考生的回答全面、客观、务实，展现了良好的职业素养、思维能力和应对不同岗位的能力，符合公务员岗位的要求。

2、面试热点：守住精文减会硬杠杠，推进基层减负

【热点背景】

据统计，2019年党中央、国务院发文数量都减少了30%以上，省区市文件和会议平均压缩39%、37%，中央和国家机关分别压缩39%、33%;来自全国基层观测点的蹲点调研数据显示，去年当地收到上级文件和本级发文平均减少31%，本级召开的会议数量平均减少35%。

【模拟题】

“中央层面继续发挥示范带动作用，守住精文减会的硬杠杠”。中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，强调要切实防止文山会海反弹回潮，提出了确保发文开会数量比2019年只减不增的刚性约束。对此，你怎么看?

【答案】：一、结合背景分析目的意义1.巩固效果，彰显决心。2019年是“基层减负年”，“严格控制层层发文、层层开会”是其中一项重要工作，开展一年来成效显著。《通知》的出台彰显了党中央整治文山会海顽疾的决心。2.落实基层减负意义重大。一方面有利于给基层工作人员松绑，让基层工作人员摆脱“文山会海”，减少“过度留痕”，避免形式主义等问题;把精力聚焦群众问题，做好服务群众，奉献基层。另一方面有利于倒逼领导干部提升管理能力，改善工作方法，有助于基层管理科学化、规范化。二、分析问题或不足1.基层减负具有长期性复杂性。文山会海等形式主义、官僚主义问题解决不是一蹴而就的。2.警惕文山会海新形式。比如，原本发红头、走办公系统的文件摇身一变，以“白头”、便笺的形式发到基层;同一议题会议层层重复开，把现场会转为线上会等问题。三、完善优化，提出对策1.严格遵守党中央要求，落实文件精神。尤其是领导干部，上级部门应该深入学习文件内容，正确领会文件精神，做到不该发的文件不发，不该开的会议不开。并且开会前做好材料准备，做到会议目标明确，措施具体，责任清晰。2.创新管理方法，主动承担责任。对基层人员管理时要善于运用新思维、新理念、新技术;比如，搭建信息共享平台，实现数据材料共享，减少重复汇报，或者运用大数据技术了解工作开展效果等。3.深入基层，主动出击。领导干部、上级部门在开展工作时要能够走出办公室、会议室。深入一线，实地调研了解工作开展的具体情况，解决基层实际问题。真正让基层干部们放开手脚，为群众多做实事。

【解析】题目解读本题是一道时政热点类综合分析题，围绕中办印发通知强调守住精文减会硬杠杠、防止文山会海反弹回潮并提出发文开会数量刚性约束这一现象展开，要求考生谈谈看法。意在考查考生对时政热点的敏感度、对基