- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025北京医院面向社会招聘精神卫生专业医师2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“世事洞明皆学问,人情练达即文章”出自《红楼梦》第五回中的一副对联,这副对联对领导者的启示是()。
A.要学会写文章,具备良好文字功底
B.要善于总结概念,找到事物之间的联系
C.要善于处理各类人事关系,具备良好人际技能
D.要人生经历丰富,只有老年人才能当领导
【答案】:C
【解析】“世事洞明皆学问,人情练达即文章”意思是把世间的事弄懂了处处都有学问,把人情世故摸透了处处都是文章。对于领导者来说,了解世间事物规律,善于总结概念并找到事物之间的联系,有助于做出科学的决策和规划。善于处理各类人事关系,具备良好人际技能,能更好地协调团队、凝聚力量,推动工作开展。而学会写文章具备良好文字功底并非此对联对领导者的核心启示;人生经历丰富虽然有帮助,但并非只有老年人才能当领导,这种说法过于片面。所以这幅对联对于领导者的启示应聚焦于对事物规律的把握和对人际关系的处理。
2、加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设必须以()为重点。
A.保障和改善民生
B.创新驱动发展规划
C.城镇化建设
D.环境保护
【答案】:A
【解析】加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点。这是因为民生问题直接关系到人民群众的切身利益和生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有着力保障和改善民生,解决好人民群众的就业、教育、医疗、住房等基本生活问题,才能提高人民群众的生活水平和幸福感,促进社会公平正义,增强社会凝聚力和向心力,为社会和谐稳定奠定坚实基础。而创新驱动发展规划主要侧重于推动经济发展方式转变和科技创新,以提高国家的核心竞争力和经济发展的质量效益;城镇化建设是推动城乡一体化、促进经济社会发展的重要举措;环境保护则是为了实现可持续发展,保护人类生存和发展的自然环境。虽然这些方面都非常重要,但保障和改善民生在加强社会建设中处于核心地位,是重点工作。
3、继成功并购沃尔沃之后,吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月,吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团,这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有()。
A.实现优势互补,助推经济结构的战略调整
B.实现生产与资本融合,推动资源优化配置
C.坚持创品牌谋创新,提高企业劳动生产率
D.坚持引资引技相结合,规避国际经济风险
【答案】:B
【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式,通过对其他企业的收购,能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中,会对各种资源进行重新整合和配置,将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业,从而推动资源的优化配置,这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程,并非这类收购最直接的意义;提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、技术创新等因素相关,与国际并购虽有一定联系,但并非最直接的意义;国际经济风险受到多种因素的影响,在经济全球化背景下,国际经济风险是客观存在的,国际并购并不能规避国际经济风险。综上,正确答案所反映的内容为实现生产与资本融合,推动资源优化配置。
4、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初
您可能关注的文档
- 2025北京市大兴区体育局招聘临时辅助用工2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025北京市八一学校教育集团招聘模拟试卷带答案详解.docx
- 2025北京大学海洋研究院教学科研岗位招聘(新增)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025北京大学医学部总务处房地产管理中心宿舍管理员的招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025北京大兴区庞各庄镇中心卫生院招聘临时辅助用工模拟试卷含答案详解.docx
- 2025北京回龙观医院招聘2人(第三批)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025北京华商电力产业发展有限公司高校毕业生招聘29(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一.docx
- 2025北京京工健康服务有限责任公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025北京中国音乐学院第一批招聘10人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025北京中关村第三小学教育集团招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025包头市白云鄂博矿区招聘区属国有企业工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025包头市东河区机关所属事业单位春季引进人才51人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025东莞银行社会招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025东方航空技术有限公司校园招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025《中国烟草》杂志社有限公司(中国烟草总公司传媒中心)招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详.docx
文档评论(0)