- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025北京丰台区新村街道办事处招聘城市协管员6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、对于赵某的行为应受到的处罚,下列说法不正确的是()。
A.可以免除处罚
B.应当减轻处罚
C.可以从轻处罚
D.可以减轻处罚
【答案】:B
【解析】在法律处罚适用方面,“应当减轻处罚”意味着在特定情形下,执法者必须按照法律规定对行为人减轻处罚,没有自由裁量的余地;而“可以免除处罚”“可以从轻处罚”“可以减轻处罚”中的“可以”表明执法者有一定的自由裁量权,可根据具体案件事实、情节、行为人的主观恶性等多方面因素来决定是否给予免除、从轻或减轻处罚。法律规定对于应当给予处罚的情形一般有明确且严格的界定,“应当减轻处罚”是一种相对较为刚性的规定。在很多法律体系中,不会随意将某种行为设定为必须减轻处罚,而“可以”类的处罚适用更具有灵活性。本题问的是对于赵某行为应受到的处罚说法不正确的内容,通常来说,“应当减轻处罚”表述与“可以”类表述在性质上有明显差异,在具体案件中,如果没有明确的法定应当减轻处罚的情节,一般不会适用“应当减轻处罚”,所以“应当减轻处罚”这个说法不符合赵某行为处罚的正确表述。
2、对公文负有主办或答复责任的机关是()。
A.发文机关
B.主送机关
C.抄送机关
D.印制机关
【答案】:B
【解析】发文机关是指制发公文的机关,主要负责公文的撰写、制发等工作,并非对公文负主办或答复责任。主送机关是公文主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关。抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,不承担主办或答复责任。印制机关负责公文的印制工作,与公文的主办和答复无关。所以答案应选择主送机关。
3、法对社会和公众最基本、最直接的作用是()。
A.法的规范作用
B.法的社会作用
C.法的示范作用
D.法的管理作用
【答案】:A
【解析】法的作用可分为规范作用与社会作用。其中,规范作用是指法作为行为规则,对人们的意志、行为发生的直接影响,对人的行为所起到的保障和约束作用。这是法对社会及公众最基本、最直接的作用,它主要是通过对人们行为的指引、评价、预测、强制和教育等方式来实现的,能直接规范社会成员的行为,维护社会秩序。社会作用是指法的社会、政治功能,即法作为社会关系的调整器,服务于一定的社会政治目的、目标,承担着一定的社会政治使命,形成、维护、实现一定的社会秩序。它更侧重于从法的宏观层面、整体层面来考量法对社会的影响,并非最基本最直接的作用。示范作用并非法的作用的正式分类,不属于法的基本作用类型。管理作用一般不是法的主要作用分类表述,法虽然在一定程度上可以起到对社会事务的管理功能,但这并不是法最本质和最直接体现出来的作用。因此,法对社会及公众最基本最直接的作用是规范作用。
4、为确保人员选聘工作有效且可行,部门应遵循一定程序开展选聘工作。通常而言,选聘程序中最为关键的环节是()。
A.进行职位分析
B.测试筛选人员
C.发布招聘公告
D.搜集人员信息
【答案】:A
【解析】人员选聘程序通常包含多个重要环节。职位分析是基础,它为后续的招聘工作明确了岗位的职责、要求等,是设计招聘公告、确定筛选标准的依据,但它主要侧重于前期对岗位的梳理。发布招聘公告是向外界传达招聘信息,吸引潜在候选人的步骤,能扩大招聘范围。搜集人员信息是在发布公告后收集应聘者资料的过程。而测试筛选人员是在众多应聘者中挑选出符合岗位要求、具备相应能力和素质人员的关键步骤,它直接决定了选聘的质量和效果,是确保最终聘用人员能够胜任工作、为组织带来价值的核心环节,所以在人员选聘程序中测试筛选人员是最重要的环节。
5、“寒江雪柳日新晴,玉树琼花满目春。历尽天华成此景,人间万事出艰辛。”这首诗描绘的是()的美景。
A.吉林雾淞
B.桂林山水
C.云南石林
D.长江三峡
【答案】:A
【解析】诗中“寒江雪柳”“玉树琼花”描绘的是冬季江边树木挂满雾凇的景象。吉林雾凇闻名遐迩,符合诗中美景描述,而桂林山水、云南石林、长江三峡景色与之不符。
6、行政机关公文的作者是()。
A.公文的撰拟者
B.该单位或组织的领导
C.公文的印制者
D.公文的签发者
【答案】:B
【解析】行政机关公文的作者不是公文的撰拟者,撰拟者只是负责撰写公文内容,不一定能代表机关单位来发布公文;也不是公文的印制者,印制者只是进行公文的印刷等操作;更不是公文的签发者,签发者主要是对公文进行审定签发,但并不等同于公文作者。而行政机关公文是代表该单位或组织来制发的,该单位或组织的领导是单位的负责人,代表单位行使职权,公文是在其领导下制发的,体现单位意志,所以行政机关公文的作者是该单位或组织的领导。
7、只针对动产行使的担保物权是()。
A.抵押权
您可能关注的文档
- 2025北京市公园管理中心所属事业单位招聘94人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025北京大学高分子化学与物理教育部重点实验室主任招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025北京大学深圳研究生院新材料学院招聘人工智能方向研究技术人员(广东)考前自测高频考点模拟试题附.docx
- 2025北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘1名劳动合同制工作人员模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025北京大学中国社会科学调查中心招聘3名劳动合同制工作人员模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025北京大兴区兴丰街道招聘临时辅助用工人员4人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025北京友谊医院平谷医院招聘编外财务1人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025北京华商电力产业发展有限公司高校毕业生招聘(第三批)模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025北京医院输血科医技岗位招聘1人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025北京中国热带农业科学院椰子研究所第一批次招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025包头市昆都仑区发展和改革委员会竞争性比选工作人员的模拟试卷带答案详解.docx
- 2025兵团兴新职业技术学院第一批次招聘事业编工作人员(15人)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025东风汽车集团有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025东莞银行佛山分行招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025东北大学秦皇岛分校劳务派遣岗位招聘10人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025“粤聚英才粤见未来”广东云浮市中医院人才招聘28人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省环保发展集团有限公司校园招聘模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025-2026学年广东佛山市南海区教育系统招聘教师224人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
最近下载
- 商业模式案例50个.docx VIP
- 合法油罐租赁合同范本.docx VIP
- 三字经三字经三字经三字经人之初.doc VIP
- 分布式光伏电站质保期内的检修维护管理办法.pdf VIP
- 医院患者陪护管理服务 投标方案(技术方案).docx
- RISN-TG028-2017保温装饰板外墙外保温工程技术导则标准.pdf VIP
- 学堂在线 高技术与现代局部战争 章节测试答案.docx VIP
- 2024浙江金华市义乌市专职社区工作者招聘115人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- JBT 7239-2013 往复活塞压缩机用金属网状阀片.docx VIP
- 风电公司风电场风力发电机质保期内的检修维护管理办法.docx VIP
文档评论(0)