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2024年2月朔州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你和原来的上级关系密切，现在的上级对你有看法，你该怎么做?

【答案】：第一,若遇到这种情况,我会认真反思自己在日常工作中是不是做得不够好,是哪些行为让现在的领导对我有了看法,我要以自己的实际行动改变现在的上级对我的看法。第二,努力工作,不折不扣地完成领导交代的任务,力争成为领导的得力助手。平时在单位做到不随便议论领导。第三,平时注重多与领导交流沟通,多向领导请教,让领导能够全面了解自己、充分信任自己。注意自己的言行,尽量避免领导对我产生不必要的误会。题目类型：解题思路：反思+沟通+总结。本题的核心是让考生处理上级领导针对自己看法的问题，沟通协调是关键，方法选择是核心，所以考生要在分析问题的基础上加强与领导的沟通，这样更有利于问题的解决。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系处理的题目，核心考查考生面对上级对自己有看法这一情况时的应对能力和沟通协调能力。破题点本题破题关键在于认识到要解决上级对自己有看法的问题，需从自身反思、日常工作表现以及与上级积极沟通等方面入手，以改变上级看法，建立良好的上下级关系。具体分析1.自我反思：遇到上级对自己有看法的情况，应冷静下来认真反思自身在日常工作中的表现，仔细分析是哪些行为或做法引起了上级的不满。通过自我反思，发现问题并及时改正，以实际行动来改善上级对自己的印象。这体现了一个公务员应具备的自我审视和自我提升能力。2.努力工作：努力完成领导交代的任务是工作的基本要求，也是赢得上级认可的重要途径。在工作中要做到不打折扣、保质保量地完成任务，争取成为上级的得力助手。同时，在单位内部要注意自己的言行，不随便议论领导，维护良好的工作氛围和组织秩序。这展现了公务员的敬业精神和职业素养。3.加强沟通：平时注重与上级进行交流和沟通，主动向领导请教工作中的问题和经验。通过沟通，让上级能够全面了解自己的工作能力、工作态度和个人想法，从而建立起相互信任的关系。在沟通时，要注意自己的言行举止，避免因为不当的言行引起上级不必要的误会。这体现了公务员的沟通协调能力和人际交往能力。总结本题旨在考查考生在处理人际关系问题时的思维方式和应对策略。考生应在分析问题的基础上，通过自我反思、努力工作和加强沟通等方法，积极解决上级对自己的看法问题，以促进工作的顺利开展和自身职业的发展。沟通协调能力是解决此类问题的关键，合理选择应对方法是核心。考生需要在面试中清晰地阐述自己的思路和方法，展现出良好的综合素质和能力水平。

2、工作时“多栽花，少栽刺”，谈谈你的看法。

【答案】：每个人在工作中都要跟许多人打交道,上下左右各种关系不可避免,处理好这些关系对工作尤为重要。多栽花是指我们应该尽可能地和更多的人建立良好的人际关系,保证我们工作的畅通无阻。少栽刺就是要我们少树敌,把矛盾降到最低点,使工作阻力最小化。工作的目的是为了实现组织的目标,组织与单个人相比,优势在于能形成合力,向共同的目标前进。要形成合力,成员间的鼓励和支持是必不可少的。多栽花就是要我们多鼓励我们的同伴,给他们信心,大家和谐相处;少栽刺就是要我们减少同事间的矛盾,非原则性的矛盾要以和为贵,大事化小,小事化了;原则性的冲突要通过正常的组织程序来解决。同级之间的工作矛盾先协商,协商不成找有关的领导,总之要将矛盾处理好。对于组织文化来说,多栽花就是要求我们树立正面的组织典型,通过典型引导大家朝组织要求的方向行动;少栽刺就是要减少与组织发展不协调的事件,从领导到基层组织成员都要做维护组织目标的表率,使组织目标内化为每个人自觉的行动,认同组织,维护组织,发展组织,实现组织目标。从公务员的角度看就是搞好本单位的团结,实现“立党为公,执政为民”的理念。解题思路：综合分析花与刺的关系，由此引申到工作中如何处理各种关系。

【解析】题干分析本题以“工作时‘多栽花，少栽刺’”为话题，考查考生对于工作中人际关系处理以及工作态度的理解，重点在于能否从这句形象的表述中提炼出对工作具有指导意义的理念和方法。答案解析1.整体理解“多栽花，少栽刺”的含义：答案开篇点明在工作中与他人打交道处理好各种关系的重要性，进而阐述“多栽花”是要与更多人建立良好人际关系，以保证工作畅通；“少栽刺”是要少树敌，降低工作阻力，准确解释了题干表述的基本含义，为后续展开分析奠定了基础。2.从工作合力角度分析：强调工作目的是实现组织目标，而组织优势在于形成合力。在形成合力的过程中，“多栽花”体现为多鼓励同伴，促进成员间和谐相处；“少栽刺”则是减少同事间矛盾，对于非原则性矛盾秉持以和为贵的态度，大事化小、小事化了，对于原则性冲突通过正常组织程序解决，如同级工作矛盾先协商，协商不成找领导。这一分析从组织运行