2025年温岭市环境保护志愿者协会招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2025年温岭市环境保护志愿者协会招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、不同商品的需求量对于价格变动的反应程度存在差异，其中受价格影响较大的是（）。

A.生活用品

B.高档耐用品

C.生活必需品

D.生产用品

【答案】：B

【解析】本题可根据不同商品的需求价格弹性特点来判断受价格影响较大的商品类型。需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。一般来说，富有弹性的商品，即需求价格弹性系数大于1的商品，其需求量对价格变动的反应程度较大；缺乏弹性的商品，即需求价格弹性系数小于1的商品，其需求量对价格变动的反应程度较小。生活必需品是人们日常生活中不可或缺的商品，如粮食、食盐等，无论价格如何变动，人们对其需求量的变化通常不会太大，因为这些商品是维持基本生活所必需的，所以生活必需品的需求价格弹性较小，受价格影响较小。生活用品大多属于生活必需品范畴，同样受价格影响较小。生产用品通常是企业为了进行生产活动而购买的商品，企业对生产用品的需求往往取决于生产计划和生产规模等因素，其需求价格弹性也相对较小，受价格变动影响不大。高档耐用品并非生活必需，当价格上涨时，消费者可能会推迟购买或者选择不购买；而当价格下降时，消费者可能会增加购买量，其需求量对价格变动的反应程度较大，即需求价格弹性较大，受价格影响较大。综上，受价格影响较大的是高档耐用品。

2、下列不属于市场经济体制下宏观调控特征的是（）

A.以总量调控为主要调控目标

B.以间接调控为主要调控方式

C.以物质利益激励机制为主要调控手段

D.以市场经济被动为主要调节标准

【答案】：D

【解析】市场经济体制下宏观调控具有一系列显著特征。宏观调控通常以总量调控为主要调控目标，通过对国民经济总量的调节，如总供给与总需求的平衡、经济增长速度等，来实现经济的稳定和持续发展。其主要采取间接调控的方式，借助经济手段、法律手段等引导市场主体的行为，而非直接干预微观经济主体的生产经营活动。同时，宏观调控会以物质利益激励机制为主要调控手段，利用价格、税收、利率等经济杠杆，调节市场主体的经济利益，从而引导其决策和行为符合宏观经济发展的目标。而市场经济具有自身的运行规律和调节机制，但宏观调控并非以市场经济被动为主要调节标准。宏观调控是主动运用各种政策工具，对市场经济进行有目的、有计划的调节和干预，以克服市场失灵、促进经济健康发展，而不是被动地跟随市场经济的变化。所以不属于市场经济体制下宏观调控特征的描述是关于以市场经济被动为主要调节标准的表述。

3、下列选项中，不属于全国人民代表大会主要职权的是（）。

A.制定和修改基本法律

B.监督宪法的实施

C.对法律适用范围做出解释

D.选举国家机关组成人员

【答案】：C

【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，享有多项重要职权。制定和修改基本法律是其重要职权之一，基本法律涉及国家和社会生活某一方面最基本的问题，需由全国人民代表大会来制定和修改，以保障法律的权威性和稳定性。监督宪法的实施也是全国人民代表大会的重要职权，宪法是国家的根本大法，全国人民代表大会监督宪法实施，能确保宪法的尊严和权威，维护国家法制的统一。选举国家机关组成人员同样是全国人民代表大会的主要职权，通过民主选举的方式产生国家重要机关的组成人员，保障国家政权掌握在人民手中。而对法律适用范围做出解释并非全国人民代表大会的主要职权，此项职能通常由全国人民代表大会常务委员会行使。全国人民代表大会常务委员会可以对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的情况进行解释，以保证法律的准确适用。所以不属于全国人民代表大会主要职权的是对法律适用范围做出解释。

4、上行文签发人标准应标注于（）。

A.文章左上角

B.文章右上角

C.发文机关下方居中

D.发文机关下面右侧

【答案】：D

【解析】上行文签发人标准应标注于发文机关下面右侧。按照公文格式规范，上行文需要标注签发人姓名，位置是在发文机关标志下空二行位置，居右空一字编排，所以是发文机关下面右侧。

5、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论，该理论认为人都潜藏着五种需求，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。

A.基本工资

B.家人朋友

C.显赫的职位

D.工作保证

【答案】：B

【解析】马斯洛需求理论将人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。社会需求也叫社交需求，主要是指人们对友谊、爱情以及隶属关系的需求。基本工资能满足人的基本生存需要，属于生理需求。家人朋友能满足人在情感交流、社交互动等方面的需求，属于社会需求。显赫的职位能让人获得他人的尊重和认可，体现自身地位和价值，属于尊重需求。工作保证能给