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9月四级劳动关系协调员复习题与答案
一、单选题（共30题，每题1分，共30分）
1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）。
A．100%
B．50%
C．60%
D．80%
答案：【D】
答案说明：根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者（）计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
A．上月工资
B．基本工资
C．应得工资
D．实得工资
答案：【C】
答案说明：经济补偿的月工资按照
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