2024年2月曲靖市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2024年2月曲靖市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办?

【答案】：首先,不要紧张,要镇定,冷静思考,想想可能会丢在什么地方,并迅速翻找。能找到最好,如果不能,看看有没有备份的资料。如有备份资料,马上派人去取,并及时向领导汇报情况,做自我检讨向领导请示其他的补救措施,想一切办法让本次签约顺利完成。事后要以书面形式向领导说明事情经过,同时深刻检讨自己的过失,保证以后不再发生类似错误。

【解析】该题主要考查考生在突发紧急状况下的应变能力、责任意识和解决问题的能力。在招商引资签约这种重要场合丢失合同文本，可能会影响签约进程和单位形象，需要迅速且妥善地处理。面对这种情况，首先强调不能慌乱，保持镇定是解决问题的关键。冷静思考合同可能丢失的位置并迅速翻找，这体现了理智应对突发状况，积极尝试第一时间解决问题。若翻找无果，考虑是否有备份资料是一种合理且有效的补救措施。找到备份资料后，马上派人去取，这能确保争取时间、不耽误签约进程。同时，及时向领导汇报情况并进行自我检讨，展现了对工作失误的正确认识和勇于承担责任的态度。之后向领导请示其他补救措施并努力让签约顺利完成，体现了以工作为重、积极解决问题的能力和担当。事后以书面形式向领导说明事情经过并深刻检讨过失，保证不再发生类似错误，这体现了对问题的全面反思和预防再次出现同类问题的决心，是一种严谨负责的工作态度。总之，整个应对流程逻辑清晰，从及时处理到后续反思，符合公务员在工作中应对突发状况和承担责任的要求。

2、对于网络安全性，你有何看法?

【答案】：网络是新时代的产物,正快速地与我们的生活紧密地联系在一起。或许很多人会为网络带来的社会革命而欢呼雀跃,但任何科技都会有两面性,网络以其独有的开放性,让网络的防御能力有着天生的缺陷,各种“黑客”或“黑客软件”正威胁着我们的信息安全。对于这个问题,一方面是技术上的问题。尽管现在国家及一些相关企业也正在大力开发“杀毒软件”或“防卫系统”,但仍然不能很好地解决问题。因为问题的关键在于,“黑客”或“黑客软件”是“主动攻击”,而我们的“杀毒软件”或“防卫系统”则是“被动防守”。因此,政府相关管理部门应加强重视程度,加大投入力度。另一方面,用户自身的防范意识也是关键所在。对此应该在网络、电视等主流媒体渠道,加大宣传力度,教育用户要安全使用计算机。只有这样,网络的安全性才有望得到保障。

【解析】该面试题聚焦网络安全性话题，旨在考查考生对网络安全问题的分析和解决能力，以及是否具备从政府管理和公众教育层面思考问题的意识。对网络安全现状的认识考生需认识到网络与生活紧密相连，但网络具有开放性，防御能力存在天生缺陷，“黑客”和“黑客软件”对信息安全构成威胁。这体现了考生对社会发展中新兴事物的关注，以及对科技两面性的客观认识。原因分析-技术层面：虽然国家和企业在大力开发“杀毒软件”或“防卫系统”，但由于“黑客”是“主动攻击”，而防护措施是“被动防守”，导致现有技术手段不能很好地解决网络安全问题。这展示了考生对技术领域矛盾和难点的理解能力，以及对问题本质的把握。-用户意识层面：用户自身的防范意识也是影响网络安全的关键因素。这反映出考生能够全面考虑问题，认识到人的因素在网络安全中的重要性。解决措施-政府管理：政府相关管理部门应加强重视程度，加大投入力度。这体现了考生具备政府管理思维，认识到政府在维护网络安全中的主导作用，以及资源投入对解决问题的重要性。-公众教育：通过网络、电视等主流媒体渠道，加大宣传力度，教育用户安全使用计算机。这表明考生关注公众教育和引导，认识到提高公众网络安全意识对于保障网络安全的重要意义。综上所述，考生在回答此问题时，应全面分析网络安全现状及原因，提出切实可行的解决措施，体现出对网络安全问题的深入理解和应对能力，以及具备政府管理和公众服务的意识。

3、单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？

【答案】：把考勤和奖惩挂钩，完善了单位的奖惩机制，可以更好地规范单位职工的行为，维护工作的正常秩序，是提升单位管理水平、保障单位工作质量的有效手段，因此，我会帮助同事消除抵触心理，使这项制度得到贯彻落实。首先，重新审视这项制度，明确这项制度中是否存在漏洞以及执行上的困难，全面了解此项制度、做到心中有数。其次，了解同事对此产生抵触心理的原因。可通过面谈，设立信箱、热线电话或公共电子邮箱，填写调查问卷的方式进行调查，为了消除同事的疑虑，可以采取不记名的方式进行。再次，分情况进行处理。假如是因为该项规则存在漏洞以及执行上的难题使得同事产生抵触情绪，则在与同事充分沟通以及得到领导批示后，将此项