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深入实施手机管理制度

手机管理制度详细内容

适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及实习人员。涵盖公司办公区域、公司组织的各类活动现场以及外出执行公务期间。

目的

规范员工使用手机的行为，提升工作效率，保障公司信息安全，营造专注、高效的工作环境。

职责划分

人力资源部门负责制度的制定、解释与修订，监督制度的执行情况，并将手机使用规范纳入新员工入职培训内容。各部门负责人负责本部门员工手机使用的日常管理与监督，及时提醒和纠正违规行为，定期向人力资源部门反馈本部门执行情况。员工需自觉遵守手机管理制度，合理使用手机，积极配合公司管理。

工作时间手机使用规范

在正常工作时间内，员工

该用户很懒，什么也没介绍

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