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广东省广州女子监狱招聘编外人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、气流稳定、能见度良好，有利于飞机进行高空飞行的大气层是（）。

A.对流层

B.平流层

C.高层大气

D.臭氧层

【答案】：B

【解析】本题可根据各大气层的特点来判断有利于飞机高空飞行的大气层。大气层自下而上分为对流层、平流层和高层大气等层次。对流层中，气温随高度增加而降低，空气对流运动显著，天气现象复杂多变，气流不稳定，不利于飞机高空飞行。平流层位于对流层之上，该层大气主要以平流运动为主，气流稳定，而且水汽、杂质含量极少，能见度好，有利于飞机高空飞行。高层大气距地面远，空气密度很小，在该层有电离层，能反射无线电波，但它并非飞机高空飞行的理想大气层。臭氧层是平流层中臭氧浓度相对较高的部分，其主要作用是吸收紫外线，保护地球上的生物免受紫外线的伤害，它也是平流层的一部分，单独说臭氧层并不准确。综上，气流稳定，能见度好，有利于飞机高空飞行的大气层是平流层。

2、某家食品公司合并了另一家位于不同城市的食品公司，这是实施了下列哪项战略的表现？（）

A.纵向一体化战略

B.横向一体化战略

C.同心多元化战略

D.离心多元化战略

【答案】：B

【解析】食品公司合并另一家位于不同城市的食品公司，这是在同一产业内进行的企业合并。纵向一体化战略主要是涉及产业链上下游的整合，比如食品公司与原料供应商或销售渠道的合并，而这里是同类型食品公司之间的合并，并非纵向一体化。同心多元化战略是企业进入与现有业务在技术、市场等方面有一定关联但不同的业务领域，离心多元化战略则是进入与现有业务毫无关联的新领域，这两种多元化战略都不符合同类型公司合并的情况。横向一体化战略是指企业通过收购、兼并同类企业或与其他同类企业联合等方式，扩大经营规模，实现规模经济，本题中食品公司合并另一家食品公司，属于同行业企业间的合并，是横向一体化战略的表现。所以答案是横向一体化战略。

3、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。

4、唯物辩证法认为，事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。其中起决定作用的是（）。

A.事物之间的联系

B.事物的内部矛盾

C.事物的外部矛盾

D.事物之间的对立统一

【答案】：B

【解析】本题考查唯物辩证法中事物变化发展的决定因素。唯物辩证法认为，事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用。事物的内部矛盾即内因，它决定着事物发展的基本趋向，是事物发展的根本原因，对事物的发展起决定作用。事物之间的联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系，联系是普遍的，但它并非是事物变化发展起决定作用的因素。事物的外部矛盾即外因，是事物变化发展的条件，能加速或延缓事物的发展进程，但不能决定事物的性质和发展方向。事物之间的对立统一揭示的是矛盾的基本属性，矛盾双方既对立又统一，由此推动事物的运动、变化和发展，但这并不意味着对立统一本身就是起决定作用的因素。综上，对事物变化发展起决定作用的是事物的内部矛盾。

5、从法律角度分析下列案例，理由阐述正确的是（）。

A.张某和王某签订的关于收养张某女儿的协议是合法有效的，因双方意思表示一致

B.小学生小明花10元买盗版书籍是无效合同，因小明属限制民事行为能力人

C.因阴雨连绵导致甲公司无法按期交货，甲公司可因不可抗力免责

D.玉器店门口假一罚十的承诺是有效的，因为是该店自愿做出的真实意思

【答案】：D

【解析】收养关系的成立需要符合法律规定的一系列条件，不能仅因双方意思表示一致就认定收养协议合法有效。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记，收养关系自登记之日起成立，所以仅签订关于收养张某女儿的协议不能认定合法有效。根据相关法律，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。小学生小明花10元买盗