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20XX

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PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

股权分配细则合同（2024年版）

本合同目录一览

第一条股权分配的原则

1.1股权分配的基本原则

1.2股权分配的优先级规定

第二条股权分配的比例

2.1初始股权分配比例

2.2增资扩股时的股权分配比例调整

第三条股权分配的时机

3.1股权分配的时间点

3.2股权分配的计算方法

第四条股权激励计划

4.1股权激励的对象

4.2股权激励的分配比例和时机

第五条股东权益的行使

5.1股东大会权益的行使

5.2董事会权益的行使

第六条股权转让

6.1股权转让的条件

6.2股权转让的程序

第七条股权回购

7.1股权回购的条件

7.2股权回购的程序

第八条股东退出机制

8.1股东退出的条件

8.2股东退出的程序和权益保障

第九条股权分配的争议解决

9.1股权分配争议的解决方式

9.2股权分配争议的调解和仲裁

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除条件

第十一条合同的解释和适用法律

11.1合同的解释原则

11.2适用法律

第十二条合同的争议解决方式

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的地点和机构

第十三条合同的签署和保管

13.1合同的签署主体

13.2合同的保管方式

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2约定事项的生效条件和程序

第一部分：合同如下：

第一条股权分配的原则

1.1股权分配的基本原则

1.1.1按照股东实际投入的资本额进行股权分配。

1.1.2股东的股权分配比例应当与其出资比例相一致。

1.1.3股权分配应当遵循公平、公正、公开的原则。

1.2股权分配的优先级规定

1.2.1股东按照其出资比例享有优先购买新发行股份的权利。

1.2.2股东按照其出资比例享有优先受让公司现有股份的权利。

1.2.3股东按照其出资比例享有优先参与公司增资扩股的权利。

第二条股权分配的比例

2.1初始股权分配比例

2.1.1创始人股东的初始股权分配比例为60%。

2.1.2外部投资者的初始股权分配比例为40%。

2.2增资扩股时的股权分配比例调整

2.2.1增资扩股时，原有股东有权按照其出资比例优先参与增资。

2.2.2增资扩股时，原有股东放弃优先购买权的，公司可以邀请

新的投资者参与增资。

2.2.3增资扩股后，股东的股权比例按照实际出资额重新计算。

第三条股权分配的时机

3.1股权分配的时间点

3.1.1股权分配的时间点为每半年一次，即每年的6月30日和

12月31日。

3.1.2特殊情况需要进行股权分配的，由董事会决定并通知全体

股东。

3.2股权分配的计算方法

3.2.1股权分配的计算方法为按照股东实际出资额的比例进行

分配。

3.2.2股权分配的计算公式为：股权分配额=股东实际出资额

×股权分配比例。

第四条股权激励计划

4.1股权激励的对象

4.1.1股权激励的对象为公司核心管理人员和关键技术人员。

4.2股权激励的分配比例和时机

4.2.1股权激励的分配比例为公司总股本的1%。

4.2.2股权激励的分配时机为每年的12月31日。

4.2.3股权激励的分配方式为免费赠送，不需要股东支付任何费

用。

第五条股东权益的行使

5.1股东大会权益的行使

5.1.1股东大会是公司的最高权力机构，股东有权参加股东大会

并行使表决权。

5.1.2股东大会的决议事项包括公司重大资产处置、公司合并、

分立、解散等。

5.2董事会权益的行使

5.2.1董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。

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