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2025重庆市铜梁区少云镇公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、儒家管理思想的核心是()。
A.仁义礼智信
B.温故知新
C.三人行必有我师
D.闻道有先后,术业有专攻
【答案】:A
【解析】儒家管理思想的核心强调道德与伦理在管理中的重要性。“仁义礼智信”是儒家倡导的基本道德准则,仁是爱人、关心他人,义是遵循正义和道德原则,礼是社会行为规范和仪式,智是智慧和正确的认知,信是诚信,它们构成了儒家管理思想的核心价值观,贯穿于儒家对于个人、社会和国家管理的理念中。“温故知新”主要强调学习方法,通过复习旧知识来获得新的理解和体会,侧重于学习层面而非管理思想核心。“三人行必有我师”体现的是一种虚心向他人学习的态度,重点在于个人学习和品德修养,并非儒家管理思想的核心。“闻道有先后,术业有专攻”强调在学问和技能方面,人们因学习时间和方向不同而各有所长,主要侧重于知识技能的差异,也不是儒家管理思想的核心。所以该题应选择“仁义礼智信”。
2、关于该公文画横线的词语,校阅有误的是()。
A.“通告”改为“通知”
B.“布署”改为“部署”
C.“灾情”改为“雪情”
D.“批复”改为“通报”
【答案】:C
【解析】该题需要判断各选项中对公文画横线词语的校阅是否有误。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里将“通告”改为“通知”可能更符合公文适用范围,校阅可能正确;“布署”是错误写法,正确的是“部署”,所以该项校阅正确;若公文所涉及实际情况是雪灾相关,将“灾情”改为“雪情”能更精准表意,校阅可能正确;“批复”是答复下级机关的请示事项,“通报”是表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,两者适用场景不同,若此处上下文情况并非批复性质而更适合通报,将“批复”改为“通报”校阅可能正确。因没有更多关于公文具体内容的信息,无法判断哪个校阅是错误的,但题目要求选出校阅有误的选项,说明存在一个选项是错误的校阅建议。
3、在真理标准问题上坚持辩证法,就是要坚持()
A.实践标准是确定性和不确定性统一的观点
B.实践标准是主观性和客观性统一的观点
C.实践是检验真理唯一标准的观点
D.具体的实践能对一切认识做出确定检验的观点
【答案】:A
【解析】真理标准问题上坚持辩证法,需认识到实践标准有确定性,能验证真理;也有不确定性,受条件限制。所以要坚持实践标准是确定性和不确定性统一的观点,而其他表述不准确。
4、在管理活动中,不同部门之间常常出现“扯皮”现象,此时比较适用的协调方式()。
A.主体合流法
B.跟踪处理法
C.谈心法
D.当面表态法
【答案】:B
【解析】在管理活动里,当不同部门之间出现“扯皮”问题时,当面表态法是比较适用的协调方式。主体合流法主要用于对冲突双方的意见进行综合归纳,形成一个新的方案或办法,使双方的意见都能在新方案中得到体现,并不适用于解决“扯皮”问题。跟踪处理法通常是对已经协调处理过的事项进行持续跟进,以确保问题得到彻底解决,它并非针对“扯皮”情况的直接协调方式。谈心法一般用于解决人员之间情感、思想方面的矛盾,对于部门之间因工作责任划分等产生的“扯皮”问题效果欠佳。而当面表态法可以让各部门在公开场合表明自己的态度和立场,明确责任,当场解决问题,避免相互推诿和“扯皮”现象,所以更适合这种不同部门“扯皮”的情况。
5、红十字会属于()。
A.营利法人
B.特别法人
C.非法人组织
D.非营利法人
【答案】:D
【解析】该题考查法人和非法人组织的分类。营利法人是以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人。红十字会不以营利为目的,不会将利润分配给出资人,因此不属于营利法人。特别法人是机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。这些法人具有独特的性质和职能,与红十字会不同,红十字会并不属于这几类特别法人。非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织,如个人独资企业、合伙企业等。红十字会具有法人资格,并非非法人组织。非营利法人是为公益目的或者其他非营利目的成立,不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人。红十字会是为了开展人道主义救助等公益目的而成立,且不向出资人等分配利润,属于非营利法人。综上,答案是非营利法人。
6、中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是()。
A.宪法
B.刑法
C.婚姻法
D.选举法
【答案】:C
【解析】中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是婚姻法。1950年5月1日,《中华人民共和国婚姻法》公布施行,这是新中国颁布的第一部具有基本法律性质的法律。它以调
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