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2025年株洲市广播电视台招聘高层次人才(1人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、在企业发展过程中,下列生产要素里重要性最为关键的是()。
A.资本
B.劳动力
C.企业家才能
D.土地
【答案】:B
【解析】该题考查对不同生产要素在企业发展中重要性的理解。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,包括资本、劳动力、企业家才能、土地等。资本是企业开展生产经营活动的重要物质基础,能为企业购置设备、原材料等提供资金支持,但仅有资金而缺乏其他要素配合,企业难以有效运转。劳动力是生产过程中的主体,是企业创造价值的直接参与者,能将各种生产要素结合起来转化为产品或服务,然而没有合理的组织和管理,劳动力的效能也难以充分发挥。企业家才能是指企业家组织建立和经营管理企业的才能。企业家能够敏锐地捕捉市场机会,合理配置企业的资本、劳动力、土地等生产要素,制定科学的发展战略和经营决策。他们的创新精神和管理能力直接决定了企业的发展方向、运营效率和市场竞争力,对企业的生存和发展起着关键的引领和推动作用。土地是企业进行生产经营活动的空间载体,为企业提供了生产场所,但土地本身不能直接创造价值,其作用的发挥依赖于其他生产要素的投入和合理利用。综上,在企业发展过程中,企业家才能最为关键。
2、内容至关重要且特别紧急,已临近规定办结时限,需随时随地优先快速处理的公文叫做()。
A.急件
B.平件
C.特急件
D.加急件
【答案】:C
【解析】在公文处理中,不同紧急程度的公文有不同的定义和处理要求。平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的公文,所以不符合题目中至关重要、特殊紧急且临近办结时限需优先迅速处理的描述。急件和加急件虽然也有一定的紧急性,但还未达到题目所强调的特殊紧急、临近规定办结时限且需随时随地优先迅速处理的程度。而特急件是内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需要随时随地优先迅速处理的公文,所以答案是特急件。
3、下列对“神舟十号”航天员在“天宫一号”上的相关说法不正确的是()。
A.航天员将有一定质量的小球拉升到一定位置后放手,小球不会出现地面
B.航天员看到的太空不是蓝色的,而是深邃的黑色
C.航天员长时间处于失重状态会造成人体心血管失调、骨丢失和肌肉萎缩
D.航天员每天可以看到16次日出和16次日落
【答案】:A
【解析】“神舟十号”航天员在“天宫一号”处于失重状态,放手小球会悬浮。太空无大气散射所以是黑色,失重会引发身体不良症状,“天宫一号”绕地快,每天能看16次日出日落,因此说法错误的是小球情况。
4、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。
5、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。
6、下面句子中,语法结构与其他三句不同的是()。
A.李老师戴上老花镜看报
B.老张赶驴子到河边饮水
C.小王骑车到医院看叔叔
D.赵师傅找尺子量玻璃
【答案】:B
【解析】第一句,李老师分别是“戴上老花镜”和“看报”两个动作的主语。第三句,小王是“骑车到医院”和“看叔叔”两个动作的主语。第四句,“找尺子”和“量玻璃”的主语都是赵师傅。故第一句、第三句、第四句都属于连动句。第二句,“驴子”先是充当“赶”的宾语,
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