- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年甘肃医学院考核招聘急需紧缺专业技术人员(第一批)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列对国家预算认知有误的是()。
A.预算是国家的基本财政收支计划
B.预算就是国家的财政收入
C.预算能够反映政府的活动方向
D.预算必须经法定程序审议批准才能生效
【答案】:B
【解析】本题考查对国家预算概念及相关特点的理解。国家预算是国家的基本财政收支计划,它规定了国家财政收入的来源和数量、财政支出的各项用途和数量,反映了政府活动的范围和方向。同时,国家预算并非随意制定,必须经法定程序审议批准才能生效。而将预算简单等同于国家的财政收入是错误的认知,国家预算涵盖了财政收入和财政支出两个方面,它是对财政收支进行统筹安排的计划,不仅仅是财政收入。所以对国家预算认知有误的是将预算等同于国家的财政收入这一表述。
2、某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于()
A.足球组人数与篮球组人数之和
B.乒乓球组人数与足球组人数之和
C.足球组人数的1.5倍
D.篮球组人数的3倍
【答案】:A
【解析】设乒乓球组人数为(x),羽毛球组为(2x),篮球组人数为(y),足球组为(3y)。由乒乓球组人数的(4)倍与其他三组人数和相等,即(4x=2x+3y+y),化简得(2x=4y),所以羽毛球组人数等于足球组与篮球组人数之和。
3、张先生与李先生因门前卫生承包范围发生争议,张先生为报复将李先生打伤,相关部门对张先生作出警告并罚款500元的处罚,对此处罚行为可以提出行政复议的是()。
A.张先生
B.李先生
C.张先生和李先生
D.相关部门认定的人选
【答案】:C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。在本题中,相关部门对张先生发出警告并予以罚款500元的处罚行为,这一具体行政行为直接影响到了张先生的权益。张先生若认为该处罚存在违法或不当之处,有权提出行政复议来维护自身合法权益。而对于李先生而言,相关部门对张先生作出处罚这一行为,并没有直接侵犯李先生的合法权益,所以李先生并不具备提出行政复议的资格。同时,不存在相关部门认定人选来提出行政复议这种情况。因此,对此处罚行为可以提出行政复议的只能是张先生。
4、根据工商部门的有关统计,2014年我国个人或企业签订的各类合同总计约40亿份,但履约率不到60%,这说明我国目前市场交易面临的风险是()。
A.市场风险
B.价格风险
C.信用风险
D.决策风险
【答案】:C
【解析】市场风险是指因市场价格、利率、汇率等的变动而导致价值未预料到的潜在损失的风险。价格风险是指由于商品价格变动而带来的风险。信用风险是指交易对手未能履行约定契约中的义务而造成经济损失的风险,即受信人不能履行还本付息的责任而使授信人的预期收益与实际收益发生偏离的可能性。决策风险是指在决策活动中,由于主、客体等多种不确定因素的存在,而导致决策活动不能达到预期目的的可能性及其后果。题干中提到我国个人或企业签订的各类合同履约率不到60%,这表明有相当一部分签订合同的主体未能按照合同约定履行义务,主要反映的是交易双方信用方面的问题,所以体现的是信用风险。
5、下列选项中不属于描述管理方法的是()。
A.德才兼备,选贤任能
B.刚柔并济,奖罚分明
C.勤于教养,百年树人
D.修身养性,治国平天下
【答案】:D
【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求,并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性,治国平天下”。
6、“相敬如宾”“琴瑟和鸣”体现的是()的家庭美德。
A.尊老爱幼
B.男女平等
C.夫妻和睦
D.邻里团结
【答案】:C
【解析】“相敬如宾”形容夫妻互相尊敬,像对待宾客一样;“琴瑟和鸣”比喻夫妇情笃和好,二者都体现了夫妻之间的和谐关系。尊老爱幼强调对长辈的尊敬和对晚辈的爱护;男女平等是指男女在社会各方面享有平等的权利和机会;邻里团结体现的是邻里
您可能关注的文档
- 2025年白城市镇赉县公安局选调事业编制人员的(15人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(研优卷).docx
- 2025年田东县市场监督管理局选聘法律顾问的(1人)模拟试卷有答案详解.docx
- 2025年甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)招聘博士研究生笔试备考试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年甘肃政法大学第二批考核招聘高层次人才(13人)笔试备考试题含答案详解(预热题).docx
- 2025年甘肃政法大学第三批考核招聘高层次人才(12人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年甘肃政法大学第三批考核招聘高层次人才(12人)模拟试卷及1套参考答案详解.docx
- 2025年甘肃中医药大学附属医院(第三期)考核招聘编外专业技术人笔试备考试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025年珠海市第三人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系.docx
- 2025年珠海市第三人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘模拟试卷及一套参考答案详解.docx
- 2025年珠海市人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘(16人模拟试卷含答案详解(模拟题).docx
- 2025年珠海市中西医结合医院面向博士和高级职称医务人员招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年玉环市民政局招聘编外2人笔试备考试题精编答案详解.docx
文档评论(0)