2024年2月拉萨市直遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年2月拉萨市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请谈谈你的朋友、近亲者的情况。

【答案】：我想说说我的母亲。我的母亲是一位农村妇女,从小没上过一天学,但是她的淳朴,她的忠厚,她的善良,她的任劳任怨和她的忍辱负重以及与世无争等精神和品质却深深影响着我,激励着我。受这种文化的熏陶和家庭的教养,我可能永远没有那种王者的霸气和强者的傲慢。但是我坚信,作为一名公务员,为人民服务而不是替人民做主,当人民公仆而不是当父母官,这才是最好的角色定位。

【解析】这道面试题主要考察考生对个人社交关系及家庭环境的认知，以及这些因素对其价值观和职业观念的影响。考生以自己的母亲为例进行回答，具有一定的积极意义。母亲作为农村妇女，虽没上过学，但具备淳朴、忠厚、善良、任劳任怨、忍辱负重和与世无争等优秀品质。这些品质深深影响和激励着考生，体现了考生对家庭情感的重视以及对良好家风传承的认同。从公务员职业角度来看，考生能够将母亲的影响与自身职业定位相结合，明确提出公务员应有的角色定位——为人民服务而非替人民做主，当人民公仆而非当父母官。这展现了考生正确的价值观和职业理念，认识到公务员要以人民为中心，秉持服务理念，摒弃传统官本位思想。不过，回答存在一定局限性。仅提及母亲一人略显单一，未涵盖朋友等其他方面情况，没有全面回应题干要求。在实际面试中，应更全面地阐述不同社交关系对自己的影响，以更充分展现个人的社交能力、人际关系处理能力以及个人品质受多方面影响的综合情况。

2、面试热点：银龄浪潮“来袭”

【热点背景】

退休教师有着优秀的教育经验，但退休之后的他们大多数宅在家，这对我们来说无疑是一种损失。而近期教育部印发《高校银龄教师支援西部计划实施方案》，拟面向西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业，遴选组织一批高校优秀退休教师支教、支研。今年将从部分教育部直属高校遴选120至140名退休教师支援中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学。这无论对我们退休老师、西部地区乃至教育均衡都有着巨大意义。(备注：政策内容均来自官方网站，未做任何改动。

教育部关于印发《高校银龄教师支援西部计划实施方案》的通知

【模拟题】

近日，教育部印发《高校银龄教师支援西部计划实施方案》，拟面向西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业，遴选组织一批高校优秀退休教师支教、支研。对于该项举措，请谈谈你的看法

【答案】：政策出台的目的意义：1.退休优秀教师：这次的支教计划能够充分发挥退休教师的余热，把更多的知识和理念带到西部教育中的同时也丰富了自己的退休生活。2.西部地区：这项“银龄计划”可以号召更多的优秀师资加入西部教育当中去，一方面可以加强西部高校教师队伍建设，提高整体师资授课水平、教育创新能力，充分补齐西部高等教育的短板。另一方面，优秀退休教师有着丰富的教学经验和知识储备，在支教的过程中，也可以帮助西部教师快速成长，能够起到“传帮带”的作用，共同解决西部教育问题。3.社会：退休的优秀教师能够利用自身的知识经验为社会创造价值，能够提高我国劳动参与率，同时也能够在整个社会倡导和弘扬老有所为的好风向。4.教育均衡：我国社会主要矛盾发生转换，教育资源分配不均一直是巨大的挑战，而此次的支教计划也旨在探索一种以资源流动的方式来解决教育资源发展不平衡问题，实现教育资源下沉，进而更好地缩短城乡教育发展之间的差距。政策在落实过程中可能存在的问题：1.薪酬福利：支教过程中师资的薪酬待遇如何制定才能够满足退休师资的需求，同时不会产生财政负担。2.适应性的问题：退休的老师年纪相对来说较大，而且两地的环境、习俗略有差异，教师在支教地能否适应环境也是巨大的考验，同时支教老师对当地学生的学习情况不了解，教学也会面临巨大的难题。3.普遍性：目前此次的支教活动只是在西部地区，不具有普遍性，想要从根本上解决目前的教育资源分布不均的问题，还需要进一步的努力。提出解决办法：1.薪酬福利：对于退休教师的薪酬以及补助以人才定位来确立标准，同时在选择退休教师的时候要充分考虑到退休教师身体和家庭的情况，及时做好配套保障，真正地解决他们的后顾之忧。2.做好前期的准备工作：西部地区提前整理本地教育资源情况，并与退休教师做好对接工作，让退休老师能够提前做好准备工作。在整个支教过程中本地师资也要做好退休师资授课过程中遇到的问题，做到及时沟通及时解决。3.带动社会力量：为了更好的缓解教育资源问题，可以加大一定的宣传力度，鼓励更多的政府以及社会参与到这样的活动中来，建立长效的发展机制，让更多银龄师资向薄弱地区流动，更好地实现优秀资源下沉。

【解析】题目分析本题是一道公务员面试中的综合分析类题目，聚焦教育部印发的《高校银龄教师支援西部计划实施方案》。该计划拟选派高校优秀退休教师到西部地区紧缺专业支教、支研，旨在考查考