2024年2月长春市直机关遴选公务员面试真题带题目详解.docxVIP

2024年2月长春市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理?

【答案】：一是组织一个分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其他房源,一并参加周转分配。答题思路为：分析+制定原则。回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、费力不讨好。比较好的方法是从分房原则等大处看手，制定原则，分步处理，不可脱离群众

【解题思路】分房问题涉及公共资源分配的公平性与程序正当性。该题源自组织管理中的民主决策原则，强调通过集体参与确保方案的公信力。选项A侧重权威主导，选项B强调公开协商形成共识。分房作为涉及多方利益的敏感事务，需最大限度吸纳民意基础，避免单方面决定引发矛盾。实践中，多数单位采取类似选项B的方式，如《住房分配管理条例》倡导的方案公开、群众评议机制。选项B通过程序透明与民主表决保障结果合理性，符合现代管理科学倡导的参与式决策模式。

【解析】题干分析本题给出了住房资源情况（10套三居室、20套两居室）和分房需求人数（100人），要求负责人公平合理地分配房子。此场景模拟了公务员在实际工作中面对资源分配难题时的决策处理能力，重点考查考生是否具备公平公正、民主决策、统筹协调等工作意识和能力。答案解析#具体措施及意义1.组织分房领导小组：成立专门的分房领导小组是分房工作有序开展的组织保障。领导小组可以集合各方人员，如单位代表、职工代表等，从不同角度考虑分房问题，确保决策的全面性和科学性，避免单人决策可能带来的片面性和主观性。2.制定并讨论分房方案：制定分房方案是分房工作的核心环节。通过制定明确的分房方案，规定分房的标准和流程，如根据职工的工龄、职称、家庭情况等因素进行综合评分排序，能为分房提供客观依据。将方案交群众讨论通过，体现了民主决策的原则，广泛听取群众的意见和建议，增强了方案的合理性和可操作性，使分房工作得到群众的支持和认可。3.负责人避嫌：如果自己要参与分房，则不参加分房领导小组，这体现了公平公正的原则。避免了负责人利用职务之便为自己谋取私利的嫌疑，维护了分房工作的公信力，确保整个分房过程在公平、公正、公开的环境下进行。4.调查其他房源并周转分配：调查除新房以外的其他房源并纳入周转分配，体现了统筹协调的工作思路。在现有新房资源有限的情况下，充分挖掘其他可利用的住房资源，扩大了分房的范围，增加了分房的机会，能更好地满足更多人的分房需求，提高资源的利用效率。#答题思路合理性本题若拘泥于数字计算来分配房子，由于房源与需求人数差距较大，很难做到公平合理的分配，还可能引发更多的矛盾和问题。从分房原则等大处着手，先制定整体的工作框架和原则，再分步处理各个环节，这种答题思路既符合实际工作的逻辑，又能体现出考生处理复杂问题的能力和大局观。同时，注重群众参与和民主决策，不脱离群众，是公务员工作中坚持群众路线的重要体现。

2、单位要组织员工开展健身活动，但是单位的活动经费有限，面对这样的情况你会从羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等活动形式中选择哪项开展，请将在场考官当作领导说明理由让其认同你的建议？

【答案】：王主任：您好！我来向您汇报一下前段时间您安排的健身活动的工作进展情况。按照您之前的安排，我们已经开展了相应的组织和准备工作，但是在工作进行中碰到了一些困难，主要是我们单位活动经费有限，这给我们更好地开展活动带来了一些压力。针对于此，我们也策划了一些活动，希望能在现有条件下更好地把活动开展下去。我们在羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等几项活动中进行了一些选择，最终决定组织毽球比赛。之所以这样选择出于以下几方面的考虑：毽球，在中国一向流传很广，是一项有着悠久历史的民族体育活动，相信我们的很多领导、同事在童年都有踢过。开展这项活动还可以勾起大家很多童年回忆，我想一定会有很多同事愿意参与这项活动的。另外，经常进行这项活动，可以活动筋骨、促进健康。我们把这项活动再积极推广到日常生活中还有利于同事们的身体健康呢。而且这种活动简单易学、富有乐趣。更为重要的是毽球的场地要求没有那么多，不像羽毛球、篮球和乒乓球必须要有规范的场地才能进行，只要是平地都可以进行，不需要我们花钱租用场地，而且毽球非常便宜，不需要花费很多的经费，不像户外拓展需要很多钱来请教练、租车等，所以选择毽球这也能解决我们目前经费不足的问题。所以，综合这几点来考虑，我们打算选择毽球作为我们这次健身活动的形式，不知道您有什么意见吗？

【解析】本题为公务员面试中的方案选择类题目，主要考察考生在资源受限情况下，结合实际情况做出合理选择并清晰阐述理由的能力。分析作答思路1.表明汇报来