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第1篇
一、前言
工程项目部作为企业的重要组成部分,承担着项目的实施和运营任务。为了提高员工的工作积极性,激发团队创造力,确保项目顺利进行,实现企业经济效益最大化,特制定本利润分配方案。
二、分配原则
1.公平原则:按照员工的工作贡献、岗位价值、绩效表现等因素进行分配,确保分配的公平性。
2.激励原则:通过利润分配,激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性。
3.风险共担原则:项目利润分配要充分考虑项目风险,确保员工与企业在风险面前共同承担责任。
4.绩效优先原则:以员工的工作绩效为依据,体现多劳多得、优绩优酬的原则。
三、分配范围
本利润分配方案适用于工程项目部全体员工,包括项目经理
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