2025年甘肃政法大学第二批考核招聘高层次人才(13人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(预热题).docxVIP

2025年甘肃政法大学第二批考核招聘高层次人才(13人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(预热题).docx

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2025年甘肃政法大学第二批考核招聘高层次人才(13人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。

A.有利于实施人才强国战略

B.有利于保障事业单位和职工合法权益

C.有利于深化人事制度改革

D.有利于接受群众监督

【答案】:D

【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面,并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。

2、某高校通过划拨方式获得土地使用权,并建成若干栋行政楼。由于建设数量过多,该高校将部分行政楼出租给某企业用于办公。对此,下列说法正确的是()。

A.划拨系免费取得土地使用权,所以该高校不能出租建在此类土地上的房屋

B.可以出租,且租金收益应归高校所有

C.可以出租,且应将租金全额上缴国家

D.可以出租,只需将租金中所含的土地收益上缴国家

【答案】:D

【解析】根据我国相关法律规定,以划拨方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当按照国务院规定,报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的,应当由受让方办理土地使用权出让手续,并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。以划拨方式取得土地使用权的,转让房地产报批时,有批准权的人民政府按照国务院规定决定可以不办理土地使用权出让手续的,转让方应当按照国务院规定将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家或者作其他处理。在本题中,高校以划拨方式取得土地使用权并建成行政楼,将部分行政楼出租的情况,类似以划拨方式取得土地的房地产转让情形。虽然划拨方式是无偿取得土地使用权,但并非绝对不能出租建在此类土地上的房屋,所以不可以因划拨系免费取得土地使用权就判定高校不能出租房屋。同时,租金收益不能全部归高校所有,因为土地是划拨取得,需考虑土地收益归属国家的问题;也不需要将租金全额上缴国家,只需将租金中所含的土地收益上缴国家即可。

3、下列山脉中不属于西北—东南走向的是()。

A.长白山脉

B.阿富汗山脉

C.祁连山脉

D.巴颜喀拉山脉

【答案】:A

【解析】该题主要考查山脉走向的知识。世界上不同山脉因受地质构造等多种因素影响,呈现出不同走向,有东西走向、南北走向、东北-西南走向、西北-东南走向等。长白山脉呈东北-西南走向,并非西北-东南走向。阿富汗山脉整体走向较为复杂,但部分山段呈现西北-东南走向。祁连山脉是典型的西北-东南走向山脉,它是中国重要地理分界线。巴颜喀拉山脉大致为西北-东南走向,是长江与黄河源流区的分水岭。所以,不是西北-东南走向的山脉是长白山脉。

4、下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是()。

A.感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮世绘

B.硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫

C.爵士乐、金色大厅、圣女贞德、新干线

D.劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫

【答案】:A

【解析】哈佛大学、芭比娃娃为美国文化符号,所以涉及这两者的相关选项存在错误。金色大厅是位于奥地利首都维也纳的一个著名音乐大厅,因此涉及金色大厅的相关选项存在错误。感恩节是美国的传统节日,巨石阵为英国的古代巨石建筑遗迹,卢浮宫是法国著名的博物馆,被称为世界文化的殿堂,浮世绘是兴起于日本德川时代的版画、风俗画,关于这些描述的选项是正确的。

5、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。

A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当降低一个职务或者职级层次任职;若连续两年被确定为不称职,则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职,降低一个职务或者职级层次任职;连续两年考核不称职则辞退。

6、宪法的核心精神是()。

A.规范公共权力运行以保障公

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