2025年材料员之材料员基础知识题库附参考答案【培优a卷】.docxVIP

2025年材料员之材料员基础知识题库

第一部分单选题(100题)

1、根据不同（）的用途，可分为基础工程机械、土方机械、钢筋混凝土施工机械、起重机械、装饰工程机械。

A.机具的价值

B.分部工程

C.使用范围

D.使用方式

【答案】：B

2、下列属于钢筋加工机械的是（）

A.钢筋冷拉机

B.钢筋对焊机

C.钢筋切断机

D.钢筋套筒挤压机

【答案】：C

3、工程设计的修改由（）负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计。

A.原设计单位

B.建设单位

C.监理单位

D.施工单位

【答案】：A

4、钢筋连接的接头设置要求，以下错误的是（）。

A.宜设在弯矩或剪力较大处

B.同一纵向受力钢筋在同一根杆件里不宜设置两个接头

C.同一纵向受力钢筋在同一根杆件里不宜设置两个以上接头

D.钢筋接头末端至钢筋弯起点的距离不应小于钢筋直径的10倍

【答案】：A

5、下列哪一项是正确的（）。

A.当力与坐标轴垂直时，力在该轴上的投影等于力的大小

B.当力与坐标轴垂直时，力在该轴上的投影为零

C.当力与坐标轴平行时，力在该轴上的投影为零

D.当力与坐标轴平行时，力在该轴的投影等于该力的大小

【答案】：B

6、根据GB13544一2011烧结多孔砖和多孔砌块的规定，烧结多孔砖的孔洞率为（）。

A.≥25％

B.≥28％

C.≥30％

D.≥33％

【答案】：B

7、在统计工作中，可以根据产品的质量管理规程或实际（）选定总体的范围。

A.工作需要

B.功能需要

C.特性需要

D.其他需求

【答案】：A

8、分部分项工程量清单的项目编码按《计价规范》规定，采用（）编码，其中第5、6位为（）顺序码。

A.四级分部工程

B.五级分部工程

C.四级专业工程

D.五级附录分类

【答案】：B

9、石油沥青的针人度越大，则其黏滞性（）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不能确定

【答案】：B

10、气候干燥的环境中，不宜使用（）

A.火山灰水泥

B.矿渣水泥

C.高铝水泥

D.普通水泥

【答案】：A

11、保水性是指（）。

A.混凝土拌和物在施工过程中具有一定的保持内部水分而抵抗泌水的能力

B.混凝土组成材料间具有一定的黏聚力，在施工过程中混凝土能保持整体均匀的性能

C.混凝土拌和物在自重或机械振动时能够产生流动的性质

D.混凝土满足施工工艺要求的综合性质

【答案】：A

12、一般来说，下列四种抽样方法的抽样误差最小的是（）。

A.整群抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.单纯随机抽样

【答案】：B

13、抹灰不需要做护角的地方有（）

A.室内墙阳角

B.顶棚梁的阳角

C.室内柱阳角

D.门洞阳角

【答案】：B

14、预制桩的强度应达到设计强度标准值的（）后方可运输。

A.25％

B.50％

C.75％

D.100％

【答案】：D

15、软钢（热轧钢筋）有明显的屈服点，破坏前有明显的预兆（较大的变形，即伸长率），属（）破坏。

A.硬性

B.脆性

C.塑性

D.刚性

【答案】：C

16、下面楼面工程属于整体面层的是（）。

A.大理石

B.马赛克

C.现浇水磨石

D.预制水磨石

【答案】：C

17、（）是结构或构件抵抗破坏的能力

A.刚度

B.强度

C.稳定性

D.挠度

【答案】：B

18、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.必须

B.选择性

C.有权拒绝

D.应该

【答案】：C

19、楼梯的组成中属于安全构件的是（）。

A.梯段

B.栏杆、扶手

C.梯井

D.平台

【答案】：B

20、浇筑大体积混凝土基础应选用（）

A.硅酸盐水泥

B.硅酸盐膨胀水泥

C.高铝水泥

D.矿渣水泥

【答案】：D

21、属于一般抹灰的是（）。

A.水泥砂浆粉刷

B.斩假石

C.拉毛灰

D.水刷石

【答案】：A

22、设备购置费的构成为（）。

A.进口设备抵岸价

B.设备原价、设备运输费

C.设备原价、设备运杂费

D.设备原价、附属工、器具购置费

【答案】：C

23、样本计量是（）变量，随着抽到的样本单位不同取其值也会有所变化。

A.正常

B.要素

C.随机

D.整体

【答案】：C

24、根据工程承包相关法律规定，建筑业企业（）承揽工程。

A.可以超越本企业资质等级许可的业务范围

B.可以用另一个建筑施工企业的名义

C.只能在本企业资质等级许可的业务范围内

D.可允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书

【答案】：C

25、把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任