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2025山东济宁高新区事业单位招聘工作人员(教育类)47人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、某单位在签发请示性公文时,突发其他重大事件需及时上报,此时恰当的处理方式是()。
A.直接在原公文中将新发事件合并上报
B.一文一事,另行起草相应公文及时上报
C.取消原公文签发,只上报新发事件
D.暂缓新发事件上报,只签发原请示公文
【答案】:B
【解析】在公文处理中,有一文一事的原则,即一份公文一般只涉及一个问题或一件事项,这样便于公文的处理和管理。某单位在签发请示性公文时,突发其它重大事件需及时上报,直接在原公文中将新发事件合并上报,会使公文内容杂乱,违背了一文一事的原则,不利于公文的清晰表达和处理;取消原公文签发只上报新发事件,可能导致原公文所涉及事项无法及时得到处理;暂缓新发事件上报只签发原请示公文,会延误重大事件的上报,可能造成严重后果。所以恰当的处理方式是一文一事,另行起草相应公文及时上报。
2、A商店采购了100件款号为TFA0125007的小碎花裙子。小美在某一天逛街时看到了该裙子,挑中了两件,一件自己穿,另一件送给闺蜜。这两件裙子在法律上的性质是()。
A.种类物
B.特定物
C.主物
D.从物
【答案】:B
【解析】本题可根据种类物、特定物、主物和从物的概念来判断这两件裙子的性质。种类物是指性质、种类相同,即具有共同的物理属性和经济意义的物,它可以用品种、牌号、件数、长短、容积、重量等加以确定。在被特定化之前,种类物具有可替代性。特定物是指具有独立特征或被权利人指定,不能以它物替代的物,包括独一无二的物和从一类物中经特定化而特定化的物。主物是指独立存在,与其他独立物结合使用,并在其中发挥主要效用的物。从物是指在两个独立物结合使用中处于附属地位、起辅助和配合作用的物。在本题中,A商店采购了100件款号为TFA0125007的小碎花裙子,这些裙子在未被挑选之前属于种类物。但小美挑中了两件,这两件裙子已经从众多同款式裙子中被特定化出来,具有了特定的特征,不能再用其他裙子来替代,符合特定物的定义。而这两件裙子并不存在主从关系,不存在一件是主物,另一件是从物的情况。所以,这两件裙子在法律上的性质是特定物。
3、下列人性假设理论观点中,不属于X理论的是()。
A.人并非天生懒惰,要求工作是人的本能
B.大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”
C.在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥
D.一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动
【答案】:D
【解析】该题目考查对人性假设理论相关观点的理解,以判断哪个不属于特定理论。题目中隐含的特定理论应该是Y理论。Y理论认为人并非天生厌恶工作,而是把工作看作与休息或游戏一样自然的事情;人们能够自我管理和自我控制来完成工作目标;在适当条件下,人们不仅会接受职责,而且还会主动寻求职责;大多数人都具有相当高的解决问题的能力和想象力、创造力。“人并非天生懒惰,要求工作是人的本能”体现了Y理论中对工作态度的观点,即人对工作的自然性和主动性。“大多数人对自己参与的工作目标,能够‘自我指挥’和‘自我控制’”符合Y理论中关于人具备自我管理和控制能力的观点。“在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥”也与Y理论认为人们有潜力且可在合适环境下发挥的观点相符。“一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动”体现的是X理论的观点。X理论认为一般人天生好逸恶劳,逃避工作;多数人没有雄心大志,不愿负责,宁愿被人领导;多数人工作是为了满足生理和安全需要,只有用强制、惩罚的办法才能使他们为达到组织目标而工作。所以不属于Y理论的观点是“一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动”。
4、2022年12月26日,“()”多功能新型科考船缓缓抵靠中国地质,调查局广州海洋地质调查局科考码头,标志着我国首座深水科考码头,也是国内规模最大的科考专用码头正式启用。
A.大洋一号
B.远望一号
C.向阳红10号
D.海洋地质二号
【答案】:D
【解析】2022年12月26日“海洋地质二号”多功能新型科考船抵靠广州海洋地质调查局科考码头,标志我国首座深水、国内规模最大的科考专用码头启用,所以答案是海洋地质二号。
5、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。
A.科层制
B.集体制
C.分权制
D.合并制
【答案】:A
【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和规章制度等特点,既体现了一种组织结构形式,在这种结构中不同层级有着不同的职责和权力;同时也是一种管理方式,通过层级之间的命令服从关系以及标准化的规则来进行管理。集体制通常强调集体共同拥有和决策,
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